«Это точно ваши мама и папа?»: актер Хью Грант рассказал об оскорбившем его семью вопросе сотрудника иммиграционной службы лондонского аэропорта
Актер Хью Грант, сыгравший в ромком-франшизе «Бриджит Джонс» рассказал журналистом о показавшейся ему оскорбительной беседе с сотрудником иммиграционной службы Великобритании в лондонском аэропорту. По словам артиста, когда они прилетели с женой и тремя детьми, работник Хитроу стал интересоваться у семьи, кем точно они друг другу приходятся. Об инциденте он рассказал в соцсети Х (бывший твиттер, заблокирован в РФ).
Хью Грант раскритиковал действия сотрудника иммиграционной службы Великобритании в лондонском аэропорту Хитроу из-за показавшегося ему «оскорбительным и жутковатым» отношения к детям. По мнению актера, представитель службы без необходимости допрашивал его детей, спрашивая, действительно ли он их отец.
«Только что прошли через пункт паспортного контроля в Хитроу с женой и детьми. У всех в паспортах одна и та же фамилия — Грант. Сотрудник иммиграционной службы поболтал с детьми, а потом шепотом спросил их: „Это точно ваши мама и папа?“ Назойливо, оскорбительно и жутко», — написал актер.
Грант много путешествует и живет между Великобританией и европейскими странами. В Лондон он прилетел с тремя детьми, которым 12, 9 и 7 лет, и женой Анной Элизабет Эберстайн. Также у Гранта есть двое старших детей от бывшей партнерши Тинглан Хон — им 13 и 12 лет.
Сотрудники иммиграционной службы Великобритании, официально именуемые офицерами пограничной службы, работают в подчинении МВД Великобритании, а не самого аэропорта Хитроу. Согласно официальным рекомендациям, офицеры «могут задать несколько вопросов» путешественникам, если «вы не являетесь родителем ребенка» или «если у вас другая фамилия», чтобы «установить степень вашего родства с несовершеннолетними».
кадр из фильма «Бриджит Джонс. Без ума от мальчишки», 2024 год
Популярные комментарии
Василиса ВиникОшибка в том, что у него минимальные требования по з/п 70 тыс. Можно поработать за копейки, чтобы потом всё больше и больше получать. Работа за копейки может дать опыт и/или связи, а связи могут породить рекомендации. Да, идти таким путём — это риск того, что ты долгие годы будешь мало зарабатывать. Но хорошая работа часто ищется и находится по рекомендации. Рекомендации дают человеку, который показал, что у него есть навыки и желание работать в определенной сфере. Я говорю на основе личного опыта. И помните, что работа нужна не только для денег, но и для чувства самореализованности. Допустим, у человека призвание — быть актером или редактором (любую профессию подставьте). Призвание — это как для кошки охота. Кошке нужно охотиться (или хотя бы играть в охоту), а человеку — работать по призванию. Ну что, ты не пойдешь работать по призванию просто потому, что там мало платят? А как же твоя самореализация? Если не находится работа по призванию, значит, смотрим на смежные области, где нужно делать такие действия, к которым у тебя склонности.
«Я для этого учился в МГУ — чтобы в итоге стать официантом?» История выпускника, который полтора года не может найти работу
Елена КузнецоваМы тоже проходили этот путь. С черновиками и чистовиками. И тоже бабушка. Сын здоровьем слабоват, сил мало, а нам казалось он ленится. И уроки по 4 часа это ж треш. Эмоции, крики, довели ребенка до астмы. Я маме говорю, что же мы творим, посмотри как ему плохо! Ты не даешь ему ошибаться, не даешь самому думать! Учительнице не нужна его идеальная тетрадь. Ей нужно видеть, что думает и исправляет ошибки. И мы от него отстали. Стали поддерживать. И потихоньку он выправился, естественно не по всем предметам. Потом ходил на доп занятия в центр, где работали студенты, они отлично находили общий язык со школьникам. И он неплохо сдал огэ и ЕГЭ, русский (на 73 балла!) Профиль математика, информатика, физика, химия. Сам выбрал.
Дочь на каждой контрольной впадает в истерику. Как ей помочь?
АлексейНиколаевич ПоповО вкусах не спорят, но есть понятие дресс-код. Школа это не армейская служба, но и без соблюдения дисциплины школа становится балаганом. Если внешний вид это выпендрёж, и ничем другим самовыражаться у ученика не получается, то это характеризует его не лучшим образом. В общем из внешнего вида и поведения до определенных пределов не следует устраивать холивар, но и оставлять без внимания маргинальные отклонения тоже будет показателем учительской бесхребетности. Здесь надо владеть искусством мягкой силы. Чтобы не скатываться до уровня базарной разборки, но и аккуратно демонстрировать свою позицию, то есть проявлять свои качества как воспитателя.
«Собранный хвост — признак неблагополучной семьи»: почему детей все еще выгоняют с уроков за внешний вид






