Опрос: почти каждый пятый россиянин получал отказ при приеме на работу из-за незнания иностранного языка
Согласно результатам совместного опроса сервиса «Работа.ру» и образовательной платформы Skillbox, 17% россиян получали отказ в найме от работодателей из-за незнания иностранного языка. При этом большинство опрошенных (92%) отметили, что их компании ниикак не поощряют изучение иностранных языков. Об этом сообщает ТАСС.
Около половины респондентов (42%) рассказали, что владеют одним иностранным языком. 12% участников опроса заявили, что знают два языка. Еще по 2% рассказали о знании трех и более иностранных языков.
42% респондентов отметили, что совсем не владеют иностранными языками. 3% участников опроса рассказали, что их работодатель полностью оплачивает обучение языкам и столько же участников исследования сообщили, что их компания предлагает скидки на занятия языками. Еще 2% опрошенных отметили, что их работодатель повышает зарплаты или дает премии сотрудникам, владеющим языками.
Каждый пятый респондент (21%) сейчас находится в процессе изучения другого языка. При этом доля активно изучающих языки россиян значительно увеличилась по сравнению с прошлым годом.
Самым полезным для карьерного развития иностранным языком 83% респондентов назвали английский. На втором месте — китайский язык, а на третьем — немецкий. Также респонденты называли французский, арабский, японский, испанский и корейский языки.
Читайте также
Популярные комментарии
Ольга СтарцеваНе имеет учитель никакого права на что то свое личное в пределах класса!!! Ни на эмоции, ни на ошибки! Ошибка учителя это испорченная жизнь ребёнка! Вы хотите сказать, что учитель имеет право испортить жизнь ребенку, что ли??? Все эмоции и ошибки должны быть за пределами школы!!!
Что пора запретить взрослым и разрешить детям: директор школы — о том, с чего начать учебный год
Никита ЛымарьМне кажется, что зарплата педагогов должна быть не ниже МРОТ за 18 часов. Стимулирующие, стаж и северные — это должно быть поверх. То есть, если учитель работает на 18 часов уроков, то у него примерно столько же времени однозначно будет на подготовку к урокам. Хотя, честно, на подготовку иногда приходится тратить явно больше времени (видимо, тут надо считать больше не как подготовиться к одному уроку, а ко всей теме). В Карелии учителя сверх нагрузки и с классным руководством получают неплохо (но зависит от района). У учителей начальных классов нагрузка явно больше получается, чем 18 часов, от этого и зарплата выше. Но, на мой взгляд, учителя предметники вообще должны получать больше, но больше сил вкладывать в подготовку. Наполняемость классов в 30 учеников — это сейчас ненормально, с учётом того, что слабых учеников в классе слишком много. Оптимальнее было бы в классах учить по 20-22 ученика. Я говорю со стороны, потому что прихожу проводить мероприятия в классы — часто просветительские, как викторины или квесты. И очень заметно, что в массе качество «соображаемости» среди учеников снижено примерно на 55-60%, знания где-то есть, но инструкция к их использованию отсутствует. Даже знания уровня начальной школы не у всех старшеклассников можно найти. С учителями есть разговор, как повысить эффект от мероприятий, но учителя настолько уставшими иногда выглядят (иногда просто ленивыми), что приходится «идти на жертвы». Отсюда и сам уровень образования страдает
«Питаемся скромно: не хватает на рыбу, мясо». Учителя — честно о зарплатах, нагрузке и о том, что хотят изменить в школах- Ольга
Ребенок и так находится в заведомо более слабой позиции по отношению к учителям и школьной администрации. И вы предлагаете мне выступить против него, поддерживая липовый авторитет несправедливого педагога? Не будет этого. У нашего сына всегда будет наша поддержка, даже если при этом посыпется чей-то дутый авторитет)))
Что пора запретить взрослым и разрешить детям: директор школы — о том, с чего начать учебный год
