«Мел» ищет креативного редактора
Мы ищем в дружную команду «Мела» креативного редактора, который будет работать над коммерческими спецпроектами.
Что будете делать?
- придумывать креативные идеи в команде и самостоятельно, участвовать в брейнштормах;
- описывать креативные идеи так, чтобы клиент захотел их купить;
- анализировать бренды, продукты и услуги, целевую аудиторию, искать инсайты, которые помогут в генерации креативных идей;
- писать коммерческие тексты в разных форматах: лонгриды, сценарии для залипательных игр или тестов, коммерческие разборы, нативные материалы;
- работать в составе креативной группы, а также редакторами, дизайнерами и аккаунт-менеджерами, чтобы спецпроекты не теряли своего блеска в процессе реализации.
Вы нам подходите, если
- понимаете рынок спецпроектов: ориентируетесь в современных трендах коммерческих спецпроектов;
- понимаете специфику «Мела», интересуетесь образованием и воспитанием, готовы погружаться в новые для себя темы;
- умеете генерировать идеи, которые попадают в клиентский бриф и возможны в реализации;
- пишете тексты в разных форматах: от классического текста до сценариев игр;
- у вас есть опыт работы в медиа или агентстве (большим плюсом будет работа с крупными брендами и спецпроектами, а также умение работать с клиентскими презентациями).
Мы предлагаем
- «белую» зарплату, размер по результатам собеседования
- грейды и повышения зарплаты вместе с профессиональным ростом
- работу с крупнейшими брендами, впечатляющее портфолио
- офис в центре Москвы (15 минут ходьбы от «Парка Культуры»)
- дружный и поддерживающий коллектив — для нас это важно!
Резюме присылайте на почту danil@mel.fm с темой письма «Креативный редактор в Мел». Мы попросим вас выполнить небольшое тестовое (увы, без тестового не получится).
Иллюстрация: Darko 1981 / Shutterstock / Fotodom
Популярные комментарии
Евгения СамотохинаТо что отрицательные оценки нужны — я согласна, но здесь должен быть ряд факторов: 1) как по мне текущая система оценки (пятибалльная, а по факту четырехбальная) — не то чтобы объективная. Особенно чувствуется на объемных заданиях в старших классах, когда в тексте на 2 страницы допустил 2-3 ошибки и пооучаешь тройку. Как по мне система должна иметь разбивку хотя бы в 10 баллов. 2) Часто каждый учитель сам определяет как оценивать ученика. Если с точными науками и каким-нибудь диктантом ещё более-менее понятно, то с более творческими заданиями, пересказами вообще непонятно — у одного учителя ты получаешь 5 у другого за пересказ того же качества — 3.
«Двойка должна жить». Учитель — о том, почему плохие оценки нужны детям
АнастасияДа уж… Уважительное общение не включено в общеобразовательные стандарты и экзаменационные вопросы. Можно иметь аттестат и даже не один диплом, но при этом оставаться полнейшим хамом. Системный кризис.
«Короче, училка, варежку свою закрой». Топ-20 цитат из переписок родителей с учителями, от которых волосы встают дыбом
Виктория ИльинаА может, пора честно посмотреть на проблему не только глазами учителя? Учитель жалуется: слишком много часов, слишком много отчётности, слишком много требований сверху. И с этим трудно спорить. Но есть один неудобный вопрос: а не является ли сама школа частью проблемы, которую она годами создаёт? Попробуйте хотя бы на минуту посмотреть на ситуацию глазами ученика. Этот ребёнок, которого сегодня заставляют заучивать километры информации «для галочки», завтра станет взрослым человеком. Возможно, чиновником, руководителем, тем самым человеком, который будет писать новые стандарты, программы и инструкции для школ. Не удивительно ли, что система воспроизводит сама себя? Главная ошибка многих педагогов — не в любви к знаниям. Знания нужны. Ошибка в другом: в убеждении, что ребёнку обязательно нужно загрузить весь огромный школьный багаж, не задумываясь, что из этого действительно пригодится именно ему. И когда обществу годами пытаются доказать ценность каждого килограмма ненужной информации, неудивительно, что эта работа перестаёт восприниматься как источник реальной пользы. Может быть, выход проще? Не превращать каждый предмет в борьбу за выживание. Не ломать детей и не выгорать самим. Если ребёнку ваш предмет объективно мешает сосредоточиться на тех знаниях, которые нужны ему для будущего, — поставьте законную тройку и дайте ему возможность развиваться дальше. Иногда настоящая педагогика — это не заставить выучить всё. А понять, что именно действительно стоит учить.
«Мы согласились со своим бесправием». Учительница – о том, почему ее коллеги терпят унижения







