«Машины не могут конкурировать с людьми там, где требуются новые решения»

Роботы не смогут заменить людей в профессиях, где нужно принимать принципиально новые решения. Об этом Энтони Голдблум, основатель компании Kaggle, рассказал в своей лекции на конференции TED. Конспект его выступления опубликовало издание VC.RU.

Голдблум напомнил об исследовании 2013 года: тогда учёные из Оксфордского университета выяснили, что в скором будущем в каждой второй профессии людей полностью заменят машины. Учёные утверждали, что в основном это будут технологии, использующие алгоритмы машинного обучения.

«Нам есть что сказать о том, что умеют и не умеют делать машины», — продолжил Голдблум. По его словам, в последние несколько лет индустрия переживает стремительный рост. В начале 90-х годов машины могли решать несложные задачи: например, оценки кредитных рисков по заявке, сортировка электронной почты. А в 2012 году появились алгоритмы, способные оценивать школьные эссе. «В 2015 году наша компания создала алгоритм, который смог распознавать заболевание диабетическая ретинопатия по снимку человеческого глаза, — рассказал Голдблум. — Диагнозы совпали с диагнозами врачей-офтальмологов».

«У нас нет шансов конкурировать с машинами в тех областях, где для принятия решения нужно изучить большой объём данных», — считает основатель Kaggle. В то же время принимать решения, основываясь всего на нескольких фактах, машины не могут. В пример Голдблум приводит историю инженера Перси Спенсера. Он изобрёл микроволновку после того, как заметил, что его шоколадка, лежавшая недалеко от лампы-магнетрона, расплавилась. «Машины не могут конкурировать с нами в областях, где требуются принципиально новые решения. На самом деле человек принимает такие решения, хоть и в меньших масштабах, тысячи раз в день».

Среди профессий, в которых машины не смогут заменить человека, предприниматель назвал маркетинг. «Бизнес в значительной степени предполагает поиск новых ниш на рынке, и это не под силу машине. Бизнес-стратегии, маркетинговые кампании — этим будут и дальше заниматься люди». В юриспруденции роботы смогут выполнять часть работы. «Машины смогут заниматься аудитом и некоторыми шаблонными юридическим вопросами. Однако они по-прежнему не будут способны проводить комплексное налоговое структурирование и решать другие вопросы. Работу в области бухгалтерского учёта и юриспруденции всё ещё можно будет найти — просто её станет меньше», — считает Голдблум.

Учёные едины во мнении, что даже в тех профессиях, где роботы не смогут заменить человека, в скором будущем понадобятся совершенно новые компетенции. О специальностях, которые будут востребованы к 2020 году, читайте на «Меле» в материале «Не важно, как назовут профессии будущего, важно — что надо будет уметь».