Опрос: почти каждый второй россиянин считает переработку путем к повышению
По результатам опроса группы «Ренессанс страхование» (MOEX: RENI) и исследовательского центра «Зарплаты.ру», около половины россиян считают, что для повышения необходимо работать сверхурочно, сообщает ТАСС.
Почти половина респондентов (45%) заявили, что продвинуться по карьерной лестнице можно только, если будешь перерабатывать. Из них каждый пятый (20%) утверждает, что именно благодаря этому сотруднику удается завершать поставленные задачи. Чаще всего так считают жители Новосибирска — 30%.
Также 17% респондентов указали, что дополнительные часы на рабочем месте помогут обратить на себя внимание руководителя. Еще 8% сказали, что так можно выразить свою преданность компании.
При этом для 64% россиян дополнительные часы на работе стали необходимостью, а 41% полагает, что даже постоянные задержки — это не повод для увольнения.
Каждый второй (52%) участник опроса сказал, что если откажется от сверхурочной работы, то не успеет сделать все, что нужно. 39% переживают, что из-за этого потеряют дополнительный заработок. Треть (33%) признались, что, отказавшись перерабатывать, потеряют благосклонность начальства.
Из-за всех этих переживаний 53% россиян отмечают появление нервных срывов, снижение иммунитета — 23%, ухудшение когнитивных функций — 22%, бессонницы — 21%, скачки давления — 15%.
При этом 40% осознают, что достаточно научиться говорить «нет», чтобы исправить ситуацию на рабочем месте. 34% видят выход в правильном расставлении приоритетов, 19% понимают, что нужно менять работу, 15% — считают, что им нужен помощник, а 13% в таких ситуациях записываются на встречу с психологом.
Gorodenkoff / Shutterstock / Fotodom
Популярные комментарии
Василиса ВиникОшибка в том, что у него минимальные требования по з/п 70 тыс. Можно поработать за копейки, чтобы потом всё больше и больше получать. Работа за копейки может дать опыт и/или связи, а связи могут породить рекомендации. Да, идти таким путём — это риск того, что ты долгие годы будешь мало зарабатывать. Но хорошая работа часто ищется и находится по рекомендации. Рекомендации дают человеку, который показал, что у него есть навыки и желание работать в определенной сфере. Я говорю на основе личного опыта. И помните, что работа нужна не только для денег, но и для чувства самореализованности. Допустим, у человека призвание — быть актером или редактором (любую профессию подставьте). Призвание — это как для кошки охота. Кошке нужно охотиться (или хотя бы играть в охоту), а человеку — работать по призванию. Ну что, ты не пойдешь работать по призванию просто потому, что там мало платят? А как же твоя самореализация? Если не находится работа по призванию, значит, смотрим на смежные области, где нужно делать такие действия, к которым у тебя склонности.
«Я для этого учился в МГУ — чтобы в итоге стать официантом?» История выпускника, который полтора года не может найти работу
Елена КузнецоваМы тоже проходили этот путь. С черновиками и чистовиками. И тоже бабушка. Сын здоровьем слабоват, сил мало, а нам казалось он ленится. И уроки по 4 часа это ж треш. Эмоции, крики, довели ребенка до астмы. Я маме говорю, что же мы творим, посмотри как ему плохо! Ты не даешь ему ошибаться, не даешь самому думать! Учительнице не нужна его идеальная тетрадь. Ей нужно видеть, что думает и исправляет ошибки. И мы от него отстали. Стали поддерживать. И потихоньку он выправился, естественно не по всем предметам. Потом ходил на доп занятия в центр, где работали студенты, они отлично находили общий язык со школьникам. И он неплохо сдал огэ и ЕГЭ, русский (на 73 балла!) Профиль математика, информатика, физика, химия. Сам выбрал.
Дочь на каждой контрольной впадает в истерику. Как ей помочь?
АлексейНиколаевич ПоповО вкусах не спорят, но есть понятие дресс-код. Школа это не армейская служба, но и без соблюдения дисциплины школа становится балаганом. Если внешний вид это выпендрёж, и ничем другим самовыражаться у ученика не получается, то это характеризует его не лучшим образом. В общем из внешнего вида и поведения до определенных пределов не следует устраивать холивар, но и оставлять без внимания маргинальные отклонения тоже будет показателем учительской бесхребетности. Здесь надо владеть искусством мягкой силы. Чтобы не скатываться до уровня базарной разборки, но и аккуратно демонстрировать свою позицию, то есть проявлять свои качества как воспитателя.
«Собранный хвост — признак неблагополучной семьи»: почему детей все еще выгоняют с уроков за внешний вид







