В мире пустует много вакантных мест с доходом свыше миллиона евро в год. И почему-то их некому занять. Как вы думаете, почему?

Почему не срабатывает обычная профориентация, а потом работодатели не могут найти себе работников. Оказывается, надо думать совсем по-другому.