«Понять, что твой труд важен»: 5 причин для учителей участвовать в конкурсах

Про олимпиады и конкурсы для детей и студентов знают все. А зачем нужны конкурсы для учителей? И не становятся ли эти профессиональные соревнования дополнительной нагрузкой для педагогов, которым так часто не хватает времени, сил и ресурсов? Финалисты конкурса «Учитель будущего» — одного из проектов платформы «Россия — страна возможностей» — рассказывают, что, помимо классных призов, приобретают педагоги, участвуя в таких соревнованиях.
1. Обмен опытом
На конкурсе учителя встречаются со своими коллегами из других школ, городов и даже стран. У них есть возможность пообщаться в спокойной обстановке (а не в перерывах между уроками). На протяжении всех этапов конкурсанты обсуждают и спорят на совершенно разные темы — профессиональные, околопрофессиональные, социальные. На конкурс приходят люди разного возраста, взглядов и мнений, менталитета. При этом все они активные и амбициозные — а значит, у каждого участника есть чему поучиться.
«Конкурс — это прекрасная возможность посмотреть, как решают те или иные задачи другие признанные специалисты, познакомиться с новыми, иногда неожиданными вариантами решений, посмотреть на свое привычное чужими глазами. У каждого можно взять что-то в копилку собственных знаний, в свою профессиональную деятельность», — рассказала Дарья Антонова, учительница начальных классов ГБОУ СОШ № 35 Санкт-Петербурга. Дарья — самая молодая финалистка конкурса «Учитель будущего».
2. Нетворкинг
Проще говоря, новые знакомства. Григорий Гончаров, учитель физкультуры из Волгограда, говорит, что огромное количество знакомств с очень интересными людьми появляется буквально с первых часов соревнований. Иметь знакомых в профессиональной сфере, да еще и по всей стране, да еще и лучших из лучших — это бесценный ресурс.

3. Работа в команде
Каждый учитель — это лидер, ведь, чтобы завоевать уважение, внимание и доверие детей, нужно уметь вести за собой и доносить свою позицию ясно и точно. При этом педагог всегда работает в команде, и лучших результатов достигают школы, в которых слаженные, дружные коллективы. «Учитель будущего» как раз позволяет прокачать умение работать в команде в стрессовой ситуации.
Для многих преподавателей участие в проекте становится эффективным психологическим тренингом
Так произошло с Вячеславом Посохом — учителем английского языка МАОУ СОШ № 77 с углубленным изучением английского языка в Перми. Он открыл для себя преимущества командной работы: «Теперь я часто прибегаю к коллективному обсуждению идей, командному принятию решений. Это заметно облегчает жизнь».

4. Возможность проявить себя и получить признание
Победа в профессиональных проектах — это не только приятные призы и дополнительное образование. Для многих участников самыми ценными становятся возможность проявить себя и признание их талантов и знаний. Некоторые участники после участия в таких конкурсах даже получают новые должности! Например, Григорий Гончаров стал руководителем отдела, который ответственен за организацию мероприятий ГТО.
Учителя убеждаются, что их труд ценен и нужен — а ведь это не всегда удаётся сделать в суете школьных будней
«Помню, после победы на региональном этапе растерялась. Во Владивосток полетели (из Петропавловска-Камчатского). Страшно было выйти на сцену. Но столько вокруг молодых ребят, которые хотят работать! Глаза горят! До конкурса хотела уходить. После решила остаться. Работать хочется!» — рассказала Раиса Болтенко, учитель технологии МБОУ СШ № 40,г. Петропавловск-Камчатский.
5. Профессиональная уверенность в себе
Педагогические соревнования — это решение нестандартных вопросов, поиск новых подходов к разрешению тривиальных задач, это разностороннее общение и представление своего опыта. Участие в конкурсах — это возможность сравнить свои компетенции, знания и методики обучения с уровнем коллег из других городов. Понимая свои сильные стороны и точки роста, развиваться в профессии проще и быстрее. «Я 100% на своем месте, продолжаю в том же духе», — сказал, получая приз, Павел Никитин, учитель музыки ГБОУ СШ № 235 им. Д. Д. Шостаковича Санкт-Петербурга.
Всероссийский конкурс «Учитель будущего» — проект президентской платформы «Россия — страна возможностей» по поддержке и продвижению учителей, которые умеют работать сообща и готовы применять современные практики в своей работе. Он проводится при поддержке Министерства просвещения РФ в рамках федерального проекта «Социальные лифты для каждого» национального проекта «Образование». 24 ноября стартует специальный студенческий трек конкурса «Учитель будущего» для тех, кто еще учится и только собирается стать педагогом.
Популярные комментарии
Евгения СамотохинаТо что отрицательные оценки нужны — я согласна, но здесь должен быть ряд факторов: 1) как по мне текущая система оценки (пятибалльная, а по факту четырехбальная) — не то чтобы объективная. Особенно чувствуется на объемных заданиях в старших классах, когда в тексте на 2 страницы допустил 2-3 ошибки и пооучаешь тройку. Как по мне система должна иметь разбивку хотя бы в 10 баллов. 2) Часто каждый учитель сам определяет как оценивать ученика. Если с точными науками и каким-нибудь диктантом ещё более-менее понятно, то с более творческими заданиями, пересказами вообще непонятно — у одного учителя ты получаешь 5 у другого за пересказ того же качества — 3.
«Двойка должна жить». Учитель — о том, почему плохие оценки нужны детям
АнастасияДа уж… Уважительное общение не включено в общеобразовательные стандарты и экзаменационные вопросы. Можно иметь аттестат и даже не один диплом, но при этом оставаться полнейшим хамом. Системный кризис.
«Короче, училка, варежку свою закрой». Топ-20 цитат из переписок родителей с учителями, от которых волосы встают дыбом
Виктория ИльинаА может, пора честно посмотреть на проблему не только глазами учителя? Учитель жалуется: слишком много часов, слишком много отчётности, слишком много требований сверху. И с этим трудно спорить. Но есть один неудобный вопрос: а не является ли сама школа частью проблемы, которую она годами создаёт? Попробуйте хотя бы на минуту посмотреть на ситуацию глазами ученика. Этот ребёнок, которого сегодня заставляют заучивать километры информации «для галочки», завтра станет взрослым человеком. Возможно, чиновником, руководителем, тем самым человеком, который будет писать новые стандарты, программы и инструкции для школ. Не удивительно ли, что система воспроизводит сама себя? Главная ошибка многих педагогов — не в любви к знаниям. Знания нужны. Ошибка в другом: в убеждении, что ребёнку обязательно нужно загрузить весь огромный школьный багаж, не задумываясь, что из этого действительно пригодится именно ему. И когда обществу годами пытаются доказать ценность каждого килограмма ненужной информации, неудивительно, что эта работа перестаёт восприниматься как источник реальной пользы. Может быть, выход проще? Не превращать каждый предмет в борьбу за выживание. Не ломать детей и не выгорать самим. Если ребёнку ваш предмет объективно мешает сосредоточиться на тех знаниях, которые нужны ему для будущего, — поставьте законную тройку и дайте ему возможность развиваться дальше. Иногда настоящая педагогика — это не заставить выучить всё. А понять, что именно действительно стоит учить.
«Мы согласились со своим бесправием». Учительница – о том, почему ее коллеги терпят унижения




