IT-медик, инженер-генетик и блогер: какие профессии выберут наши дети

2020 год ярко продемонстрировал, что востребованность профессии — понятие изменчивое. А значит, при обучении детей надо ориентироваться на те специальности, которые будут популярны в будущем. Рассказываем, что это за профессии и как проекты платформы «Россия — страна возможностей» помогают детям узнать о них больше и проявить свои таланты.

1. Специалист в области информационных технологий

По данным одного из ведущих рекрутинговых сервисов, с 2010-го по 2019-й спрос на представителей цифровых профессий вырос на 885%. Самые распространённые вакансии в этой сфере сейчас — программист, разработчик, аналитик, тестировщик, системный администратор и т. д.

Как считают специалисты проекта «Атлас профессий», изменения в IT-отрасли задают появление новых технологий и практик фактически во всех отраслях экономики. Проектирование, транспортировка, управление ресурсами, маркетинг, управление людьми — все эти и многие другие области изменяются под воздействием IT. Вполне вероятно, что в ближайшем будущем появятся профессии IT-медик, IT-генетик, сетевой юрист и другие.

Школьники, которым интересны информационные технологии, могут попробовать себя в Олимпиаде НТИ.Junior: ее задания знакомят с современными IT-направлениями — технологиями для виртуального мира, космоса, для мира роботов, среды обитания и человека. А ещё у заданий есть сюжет. Например, в сфере «Технологии для космоса» финалисты должны спасти лунную базу.

Студентам и взрослым раскрыть свои способности в сфере IT-технологий поможет всероссийский конкурс «Цифровой прорыв»: участники здесь решают кейсы от крупных компаний и принимают участие в нетворкинге с уже успешными представителями IT-сообщества. Такие конкурсы помогают разобраться, в каком направлении интересно развиваться, зарекомендовать себя перед работодателями, познакомиться с профессионалами индустрии и получить денежные призы для разработки собственных проектов. Кстати, в этом году в финале «Цифрового прорыва» смогли принять участие и школьники в возрасте 14–17 лет. Они решали кейс в молодежной номинации от Кружкового движения НТИ и разрабатывали сервис, повышающий эффективность поиска программного обеспечения.

2. Инженер

Хотя инженер — профессия всем давно известная, но именно сейчас она набирает особенную популярность и интерес как в экономике, так и среди молодого поколения. Если изучить свежий список 100 профессий будущего, станет очевидным, что практически все отрасли так или иначе будут нуждаться в конструкторских навыках: инженер дополненной реальности, инженер домашних роботов, инженер-генетик, инженер 3-D печати, наноинженер, инженер по управлению погодой и т. д.

Чтобы проверить свои инженерные способности и получить обратную связь от опытных специалистов, можно принять участие в Международном инженерном чемпионате CASE-IN — это соревнование по созданию технических устройств и решению инженерных кейсов. Финалистов и победителей ждут классные призы, в том числе льготы на поступление в вузы, стажировки в крупных компаниях. Соревноваться в нем могут школьники 6–11-х классов, учащиеся профессиональных образовательных организаций до 20 лет, студенты, магистранты и аспиранты вузов до 25 лет и молодые специалисты компаний до 35 лет. Новый сезон проекта стартует уже в январе.

3. Блогер

В XXI веке, чтобы заработать миллионы, не нужно сутками работать в офисе или брать дополнительные проекты. Сейчас достаточно уметь удерживать внимание и доверие людей — модно и креативно снимать видео в TikTok или красиво оформлять Instagram, писать интересные посты и мастерски разговаривать на камеру. Профессия блогера набирает обороты. Уже сейчас крупные компании активно сотрудничают с молодыми инстаграмерами, тиктокерами и воспринимают их серьезно. Согласно рейтингу Forbes, самый высокооплачиваемый тиктокер России Рахим Абрамов заработал в социальной сети TikTok больше 10 миллионов рублей, а ведь ему всего 22 года.

Все, кто хочет развить навыки ведения социальных сетей, могут принять участие в проекте «ТопБЛОГ». Чтобы принять участие, нужно достигнуть возраста 14 лет и иметь аккаунт в любой социальной сети. Уже успешные в этой области блогеры и эксперты расскажут всем желающим, как развивать личные аккаунты и делать интересный и яркий контент. Прямо сейчас проходит народное голосование за регионы, куда отправятся победители и известные блогеры, чтобы дать бесплатные мастер-классы и снять фильм о самых красивых местах, людях и событиях этих мест. Голосование проходит во «ВКонтакте».

4. Предприниматель

Активная господдержка начинающих предпринимателей, новый статус самозанятого и широкий спектр образовательных программ стимулировали рост бизнес-активности среди молодежи. Однако от поиска идеи до ее реализации лежит огромный путь. И чтобы он был успешным, важно быть экономически грамотным и знать основные принципы развития бизнеса.

Создать свой бизнес проект и научиться основам предпринимательства можно в конкурсе «Мой первый бизнес». Принять в нем участие могут школьники и студенты в возрасте от 14 до 23 лет. Конкурс проводится для тех, у кого пока нет опыта, зато есть амбиции, целеустремленность и много идей. Заявку можно подать до 27 января.

Как выбрать профессию

Определиться с будущей профессией, а также выиграть ценные призы — оплату обучения в вузе, путевки в «Артек», баллы в портфолио для поступления в вузы и не только — можно, участвуя в конкурсе для школьников «Большая перемена». В группе во «ВКонтакте» проходят тематические месяцы, во время которых участники знакомятся с успешными российскими специалистами, слушают лекции и посещают виртуальные экскурсии. 28 марта, в День больших перемен, будет запущен новый сезон конкурса.

Кроме того, чтобы понять, к чему больше лежит душа, можно пройти тест «Найди свое признание». Он поможет выявить сферы интересов, личные и профессиональные особенности. После прохождения теста вы получите список наиболее подходящих профессий, в которых стоит себя попробовать.

Уже сейчас очевидно: одного образования для успешной карьеры недостаточно. Чтобы находиться в конкурентной среде, необходимо регулярно повышать и расширять собственные компетенции, а порой и вполне оправданно менять сферу деятельности. Поэтому специалисты HR-отрасли сейчас все чаще уделяют внимание навыкам, которые важны для большинства специальностей. Это и системное мышление, и умение управлять проектами, и способность работать в коллективе, мультизадачность и мультикультурность, и ряд других качеств. Развить их можно, принимая участие в профессиональных и образовательных проектах.