«Почему женщины должны хотеть рожать?» Молодая мама — о трудностях на работе и в жизни после рождения ребенка

Сначала женщину на собеседовании спрашивают, когда она собирается рожать. А родила — когда на больничный? Вышла из декрета — когда за вторым? Получается, женщина всегда неудобный сотрудник? Блогер «Мела», начинающая мама Мария, размышляет о том, как непросто женщине после декрета найти работу.

«У вас трехлетний ребенок в саду? Значит, он будет часто болеть. Это значит, вы будете часто уходить на больничный…» — моя подруга получила очередной отказ, пытаясь устроиться на новую работу после декрета. «Ты знаешь, я совсем отчаялась, прошла около десятка собеседований, но всех смущает мой маленький ребенок», — поделилась она.

Это как так получается? Женщин призывают рожать, да как можно больше, а где условия для этого? А как дитя прокормить? Вы цены на продукты видели? А во что его одеть? Моя подруга тратит на бесплатный московский детский сад 20 тысяч рублей, это включая питание и многочисленные садовские кружки. Частные сады в Москве вообще стоят тысяч 50 и выше.

А если мужчина не может финансово содержать женщину или женщина растит ребенка одна? Как ей обеспечивать себя и своего малыша, если для работодателя она в самой непривлекательной категории?

И что ж получается: сначала на молодую женщину смотрят скептически при приеме на работу — ага, она, наверное, скоро замуж выйдет и родит.

Потом прямо в лицо на собеседовании спрашивают: «А вы рожать не собираетесь?» Хотя это совершенно бестактный и интимный вопрос.

Женщина родит — попробуй устройся на новую работу, ты же теперь с прицепом, у тебя проблем полно

Потом — бац! — и женщина уже предпенсионного возраста. А кому такие нужны? Лучше молодых и привлекательных брать на работу. Но женщине же как-то надо дотянуть до пенсии. Но как, если работодатели не больно в ней заинтересованы?

Я, конечно, обобщила. Но то и дело слышу такие истории. Понятно, что везде есть исключения. И я сама смогла устроиться на новую интересную работу, когда моему ребенку был год. Но тем не менее чуть что — я слышу упреки от молодой начальницы. Ее не интересуют мои личные обстоятельства, когда мне надо пораньше уехать домой, потому что меня может внезапно накрыть лактостаз (я еще кормлю) и меня может трясти в лихорадке. Ее не интересует, если у моего ребенка температура 38,3.

У меня есть конкретные результаты и достижения на работе. И, кажется, я уже продемонстрировала и свой профессионализм, и надежность. Но я не получаю никакого сочувствия и понимания из-за того, что у меня есть малыш. Понимаю, что есть рабочий протокол, график, KPI, но мы же не роботы, мы люди, и наши личные обстоятельства влияют на нашу работу. Мы же не как в сериале Severance.

При этом даже на удаленке с ребенком я выполняю столько задач, что позавидовал бы любой клерк

Просто у нас, молодых матерей, каждая минута на счету. А если я работаю из офиса, кажется, успеваю гораздо меньше — пока со всеми что-то обсудишь, пока пообедаешь да попьешь чай с коллегами…

Абсолютно несправедливо цепляться к молодым матерям и ставить им в вину ребенка, относиться к ним скептически или с подозрением. Поверьте, недавно родившей женщине и так тяжело, а если она растит ребенка да еще работает — она просто героиня.

Мне кажется, многие женщины не против рождения детей. Но создайте им для этого условия, и не только рабочие. А то иногда просто сложно выйти из дома с коляской. Попробуй вызвать такси, если тебе нужно в больницу или на поезд. С большой вероятностью водитель откажется, когда увидит женщину, багаж, маленького ребенка, коляску и остальное. Меня так несколько раз бросали с сыном и перед поездом, и в непогоду. С двумя детьми вообще, говорят, не уехать на такси. Нужно же два детских кресла, а у таксистов обычно одно. Про троих вообще молчу.

Ок, родила — сиди дома. А если просто во двор выйти? У всех ли есть пандусы на крыльце? Даже чтобы преодолеть пять ступеней с коляской, нужна определенная сила, которая есть не у всех. А как пойти в кафе или музей? Есть ли там доступная среда? Кормить ребенка где? Один раз я кормила ребенка, стоя на коленях в туалете для инвалидов — больше было просто негде.

Почему же женщины должны хотеть рожать? Из-за больших розовых билбордов? Или потому, что женщина уверена, что она родит в комфортной и доступной безопасной среде, где ей можно будет не волноваться за свое будущее и будущее своего ребенка, где она сможет реализоваться и в материнстве, и в профессии?