«Вы пробовали договориться с трехлеткой?» 5 причин, почему мамы — идеальные сотрудники

Все мамы знают: найти работу после декрета — тяжело. Прямо об этом никто не говорит, но работодатели переживают, что мама то и дело будет уходить на больничный, задерживаться по утрам, потому что у младшего сопли, а у старшего — концерт, или отказываться работать по вечерам и выходным. Но наш блогер, дизайнер интерьеров и мама 8-летней дочки Марина Новикова, уверена, что мамы — лучшие сотрудники. И вот почему.

Меня удивляет, что аргумент «мы вас не наймем, потому что у вас дети» всё еще существует. Когда я стала мамой (и когда прошел первый шок), я поняла, что я прокачала свои мягкие навыки и стала еще более опытным специалистом, чем была до декрета. Вот чему я научилась за несколько лет общения с ребенком.

1. Устойчивость

Когда справляешься с кризисами года и трех, внезапными травмами, разрисованными стенами и недосыпом, то в конце концов понимаешь: сложности случаются, всё можно пережить, если глубоко вдохнуть и подумать. А еще ты учишься распределять ресурсы. Материнство — это проект «вдолгую», надо уметь рассчитывать свои силы.

2. Договороспособность

В моем идеальном мире работодатели приглашают мам на чай, чтобы посмотреть, как они общаются с детьми. Если дети активные, свободные, умеют формулировать и высказывать свое мнение, а мама при этом не срывается на крик и произносит «давай договоримся» — это золотой человек, несите договор и предлагайте зарплату повыше!

3. Приоритеты

Материнство научило меня раскладывать задачи по матрице Эйзенхауэра практически по щелчку пальцев.

4. Логистика

И нет, я сейчас не про услугу maman-taxi. Материнство помогает научиться оптимизировать все процессы и увидеть картину целиком. Мамы — это гуру тайм-менеджмента. Они в курсе, что, если прием у врача в 11, значит, выйти надо в 10, покормить ребенка в 9, разбудить в 8. А на ночь он должен лечь в 9 вечера. То есть накануне лучше выйти гулять часов в 6, чтобы еще успеть ребенка искупать и прочитать ему сказку.

5. Умение подбирать команду «в проект»

Я выбирала нянь, врачей, садик, школу. Про зимнюю одежду лучше промолчу, тот еще квест. Выбираешь, собираешь отзывы, собеседуешь, договариваешься, уточняешь условия в процессе. Прокачиваешь навык принятия решений и ответственность за них.

Мама, которая вырастила детей до младшей школы, отпустила их в мир социализации и почувствовала желание работать и развиваться — это очень ценный работник. Хватайте и бегите! Потом спасибо скажете.

Иллюстрация: Vectorium / Shutterstock / Fotodom