6 советов, как правильно подводить итоги года и строить планы на следующий
Блоги31.12.2023

6 советов, как правильно подводить итоги года и строить планы на следующий

Последний день уходящего года — отличное время для подведения итогов. Вот только в этот же день, как правило, немало других забот: надо подготовиться к празднику, поздравить всех с наступающим Новым годом, не забыть сложить подарки под елку. Наш блогер Алексей Благих объясняет, как подводить итоги и строить планы на Новый год без стресса.

Подводить итоги года полезно. Это помогает нам сделать выводы о том, как мы провели последние 12 месяцев, чего достигли, а над чем еще стоит поработать. Но если мы начнем подводить итоги 31 декабря, есть риск, что мы не успеем подготовиться к празднику. А если отложим подведение итогов, то не сможем составить план на будущий год. Мы сталкиваемся с противоречием. А с противоречиями отлично работает ТРИЗ-методика. Вот что я предлагаю:

1. Не зацикливаться на датах

Что мешает подвести итоги после 31 декабря? Да ничего. Подготовиться к празднику, решить, где и с кем будете отмечать, выбрать наряды, нарезать салаты. А после праздников можно сесть и спокойно отметить выполненные за год задачи, написать, чего хотелось бы достичь в новом, уже наступившем году.

2. Выбрать специальное место

Можно поступить и по-другому: выбрать пространство (например, офис), в котором вы выделите 30 минут на подведение итогов. Как только вы это пространство покидаете, ни о каких итогах больше не думаете. Дома ваши мысли заняты праздниками.

3. Читать списки других людей

Планами можно делиться и обмениваться с друзьями, а чек-листы «подсматривать», например, в соцсетях у других пользователей. Это поможет вам сэкономить время: некоторые пункты вы можете позаимствовать, а потом останется только дополнить список своими пожеланиями.

4. Подвести итоги всей семьи

Подводить можно не только личные итоги. Например, можно подвести общие итоги семьи: составьте список, в который каждый из членов семьи добавит свой пункт. И такой же список можно составить на следующий год: здесь могут быть дела, касающиеся сразу всех, или отдельные, для каждого. Кстати, отличный способ провести время всем вместе — такое может понравиться даже подросткам!

5. Расслабиться

Открою страшную тайну: планы на год можно вообще не составлять. Горизонт планирования может быть несколько месяцев и даже недель. И это тоже нормально: цели меняются в зависимости от обстоятельств вокруг.

6. Делегировать

Не забываем про нейросети: попробуйте загрузить задачи прошлого года и попросите составить новый список.


А вы подводите итоги? Или считаете это пустой тратой времени? В любом случае, желаю, чтобы ваши мечты сбывались, цели достигались, а хорошее настроение вас не покидало. С наступающим Новым годом! Изучайте ТРИЗ и развивайтесь с помощью правильного мышления.

Вы находитесь в разделе «Блоги». Мнение автора может не совпадать с позицией редакции.

Фото: Shutterstock / Fotodom

Комментарии(1)
План — это принятие решений для конкретных действий? Вы не привыкли свои действия согласовывать с другими? Это нормально, если подчиняетесь, являясь наемным работником, если прошли педагогику принуждения нашей школы, которая не готовит фрилансеров (https://mel.fm/blog/menedzhment-rynochny/27091-a-vy-udarnik-ili-talant-pochemu-sotssorevnovaniya-proigryvayut).
Фрилансерам
нужны продолжительные каникулы для того, чтобы встретиться со своим партнерами и обсудить планы совместно, а лишь после этого перейти к обдумыванию собственных решений (http://www.4plus5.ru/index.htm).
Больше статей