Вопрос. Может ли учитель отказаться давать открытый урок?

Ответ. Оксана Васильева, к. ю. н., доцент Финансового университета при Правительстве РФ, генеральный директор юридической компании ООО «Мариокс центр»:

Вопрос о проведении открытого урока не имеет четкого ответа в законодательстве и регламентируется локальными актами школы.

Если ни в локальных актах школы, ни в вашем трудовом договоре не прописано обязательство проводить открытые уроки, вы имеете право отказаться от них в соответствии с законодательством, так как, согласно нормам трудового права, работник не может быть принудительно привлечен к выполнению работ, которые не предусмотрены его трудовым договором или должностными инструкциями.

Однако если обязанность проводить открытые уроки зафиксирована в официальных документах, вы можете столкнуться с дисциплинарными взысканиями в случае отказа.

Если вы хотите отказаться от проведения открытого урока, лучше оформить отказ в письменном виде и передать его администрации школы или другому компетентному лицу. Формат такой записки может быть следующим:

• Заголовок: «Пояснительная записка об отказе от проведения открытого урока».
• Вступительная часть: ФИО, должность, название учебного заведения.
• Основная часть: причины, по которым вы отказываетесь от проведения открытого урока. Например, можно сослаться на нехватку времени на подготовку, личные обстоятельства и так далее.
• Заключительная часть: благодарность за понимание, извинения за возможные неудобства.

Также вы можете попросить оценить ваши профессиональные компетенции другим способом. Например, многие учителя ведут портфолио, в котором отражают свои профессиональные результаты, имеют свидетельства о прохождении курсов повышения квалификации, сертификаты участника конференций и профессиональных конкурсов. Кроме того, оценкой вашей работы являются высокие результаты учеников, их победы в олимпиадах, конкурсах, высокие баллы ОГЭ или ЕГЭ.

Материал подготовила стажер «Мела» Екатерина Халимовская.

Фото: Everett Collection / Shutterstock / Fotodom