Учитель получает деньги из стимулирующего фонда за составление расписания: законно ли это

Вы спрашиваете — «Мел» отвечает
25 605

Учитель получает деньги из стимулирующего фонда за составление расписания: законно ли это

Вы спрашиваете — «Мел» отвечает
25 605

Учитель получает деньги из стимулирующего фонда за составление расписания: законно ли это

Вы спрашиваете — «Мел» отвечает
25 605

Для премирования педагогов в школах существует стимулирующий фонд. Могут ли учителя получать из него деньги за составление расписания? Отвечает к. ю. н., доцент, гендиректор ООО «Мариокс центр» Оксана Васильева.

Вопрос. В школе предусмотрена ставка человека, работающего над расписанием? В нашей школе этим занимается учитель математики за плату из стимулирующего фонда. Законно ли это? Почему наш фонд страдает из-за того, что кто-то передал свои обязанности учителю? Или все правомерно?

Ответ. По общему правилу порядок составления плана уроков определяется Положением о расписании учебных занятий. У каждой школы могут быть свои правила, и в теории такая трудовая функция может быть закреплена как за отдельным работником, так и за администрацией в целом. Поэтому, чтобы точно разобраться в вопросе, нужно изучить локальный акт конкретного учреждения.

Составлять расписание может и учитель, но только если он согласен на это — и за отдельную плату. Порядок оплаты труда в таком случае определяется дополнительным соглашением сторон. Предполагается, что образовательное учреждение должно выплачивать денежные средства из своего бюджета.

Так что для того, чтобы разобраться в этой ситуации, нужно будет прочесть еще и локальный акт о порядке произведения стимулирующих выплат. По общему правилу они положены учителям за выполнение дополнительного объема работы и высокие показатели труда. Но, опять же, у каждой школы могут быть свои особенности.

А если речь идет именно о переложении обязанностей с руководства на конкретного учителя, то можно говорить о нарушении образовательного процесса, прав работника. Тогда учитель математики вправе обратиться с жалобой в местную администрацию, департамент образования, трудовую инспекцию и суд.

Также в случае переложения обязательств, по логике, денежные средства не должны выплачиваться из стимулирующего фонда. Дело в том, что заработную плату, в том числе за составление расписания, получает непосредственно иное должностное лицо из средств самой школы, а также учитель математики, который на деле исполняет данную трудовую функцию. Другими словами, происходит так, что составление расписания оплачивается дважды.

У вас есть вопрос, на который вы хотите получить ответ специалиста, а не случайную выдачу поисковика? Задайте его в форме ниже, постарайтесь указать как можно больше полезной информации. Мы поговорим с экспертом и опубликуем ответ на сайте через 2-3 недели. Это анонимно — не стесняйтесь спрашивать о чем угодно. Проверить, не отвечали ли мы на подобный вопрос ранее, можно, изучив подборку самых популярных вопросов читателей «Мела».

Иллюстрация: 0beron / Shutterstock / Fotodom