Преподаватель считает, что отсутствие по болезни — это прогул. Что делать студентам?
Отвечает правозащитник Яна Тарасова
Вопрос. Преподаватель не принимает больничный как уважительную причину отсутствия на занятиях. Что делать в таком случае? Имеет ли он право на это?
Ответ. Правозащитник проекта помощи студентам «Молния» Яна Тарасова:
Преподаватель не может по своему усмотрению решить, что больничный не считается уважительной причиной пропуска. В каких случаях отсутствие признается уважительным и какие документы его подтверждают, определяют правила конкретного вуза.
ФЗ «Об образовании» гарантирует право на охрану здоровья и на обучение в соответствии с образовательной программой. Преподаватель не может просто поставить неудовлетворительную оценку или засчитать прогул из-за отсутствия по болезни: университет или колледж обязаны предоставить студенту возможность освоить пропущенную часть программы.
Перечень уважительных причин отсутствия обычно закреплен в локальных нормативных актах вуза: правилах внутреннего распорядка, положении о текущем контроле успеваемости и других документах. Как правило, болезнь, подтвержденная медицинской справкой или листком нетрудоспособности, почти везде признаётся уважительной причиной. Такое отсутствие нельзя считать прогулом или основанием для дисциплинарного взыскания.
При этом болезнь не освобождает студента от обязанности освоить образовательную программу, поэтому преподаватель может потребовать от студента пройти пропущенный текущий контроль: сдать зачет, экзамен, контрольную работу или другую предусмотренную программой контрольную точку.
Что можно сделать
Если преподаватель отказывается учитывать больничный в качестве уважительной причины, можно:
- Подать письменное заявление заведующему кафедрой или декану, в котором попросить признать причину отсутствия уважительной и обеспечить возможность отработать пропущенные занятия или пройти текущий контроль. К заявлению следует приложить копию медицинской справки или другие подтверждающие документы.
- Если проблема не будет решена, следует обратиться в комиссию по урегулированию споров между участниками образовательных отношений или к ректору.
- Если учебное заведение продолжит отказывать, можно обратиться в Рособрнадзор.