Вопрос. Я инвалид второй группы. Работаю в школе. В один из рабочих дней назначена дежурной в коридоре на переменах с первого по шестой урок. Подскажите, правомерно ли это?

Ответ. Эксперт-юрист «Актион Образование» Анна Ивлева:

У работника с инвалидностью действительно могут отличаться условия труда и набор льгот. В число этих особенностей входят:

• сокращенное рабочее время;
• возможность привлечь к ночной работе, а также в выходные, праздничные, нерабочие дни только с письменного согласия инвалида и в соответствии с медицинским заключением;
• возможность направить в командировку только с письменного согласия инвалида и в соответствии с медицинским заключением;
• отпуск без сохранения заработной платы до 60 календарных дней в году по заявлению сотрудника-инвалида;
• ежегодный отпуск не менее 30 календарных дней.

Запрета на дежурство в коридорах школы в этом списке нет. При этом при составлении графика дежурств работниками, которые ведут преподавательскую работу, учитываются:

• сменность работы организации,
• режим рабочего времени каждого педагога в соответствии с расписанием занятий и общим планом мероприятий.

Не допускаются длительные дежурства работников, ведущих преподавательскую работу, и дежурства в те дни, когда учебная нагрузка отсутствует.

Педагогов привлекают к дежурству в организации не ранее чем за 20 минут до начала занятий и не позднее 20 минут после окончания их последнего занятия.

Обложка: © Rawpixel.com, Aluna1 / Shutterstock / Fotodom