Вопрос. Я учитель в школе. Подскажите, как поступить, если администрация и управление образования (УО) привлекают меня во время отпуска бесплатно готовить к ОГЭ ученика, который не сдал экзамен?

Ответ. Юрист Екатерина Карягина:

Действия администрации школы и УО нарушают трудовое законодательство.

1. Трудовым кодексом РФ запрещено требовать от работника выполнения работы, не обусловленной трудовым договором. А подготовка ученика к ОГЭ, как правило, не входит в трудовые обязанности учителя и не предусматривается должностной инструкцией.
2. По закону отозвать работника из отпуска можно только с его согласия. Если работник против выхода на работу, он может проигнорировать приказ работодателя — и такое поведение не будет считаться нарушением трудовой дисциплины. Для того чтобы отказаться досрочно выйти из отпуска, не требуются какие-либо причины.
3. Согласно ТК РФ, поручение дополнительной работы, в том числе по подготовке к экзаменам, возможно только с письменного согласия работника и за дополнительную оплату.

Как защитить свои права

• Собрать доказательства неправомерных действий администрации и УО, в том числе скриншоты переписок, аудио- и видеозаписи.
• Попробовать урегулировать вопрос с администрацией и УО. При этом следует ссылаться на вышеуказанные положения трудового законодательства.
• Обратиться с жалобой в трудовую инспекцию по месту нахождения работодателя.

Обложка: © Victor Photo Stock / Shutterstock / Fotodom