IT-специальности перестали гарантировать высокую зарплату: рынок сильно перегрет, конкуренция огромная, особенно среди новичков. Но есть ряд профессий, спрос на которые, наоборот, растет. Через пять лет выпускники этих направлений и специальностей смогут зарабатывать больше многих айтишников.

Татьяна Журавлева, генеральный директор Фонда Мельниченко, который занимается образовательными и профориентационными проектами, отмечает: сегодня фокус рынка труда сместился в сторону инженерии и высокотехнологичных производств, а также рабочих специальностей. Рассказываем про одни из самых востребованных сегодня направлений.

Автоматизация технологических процессов

Не просто IT, а работа с физическими производственными линиями — будете внедрять, адаптировать и налаживать системы автоматизации целых цехов на заводе. Промышленность — до сих пор одна из самых востребованных карьерных сфер.

Что делают: выпускники этих специальностей внедряют готовые цифровые решения на производстве — настраивают промышленных роботов, запускают системы SCADA (удаленное управление и сбор данных), анализируют технологические процессы с помощью видео.

Почему сейчас: импортозамещение оборудования означает гигантский спрос на тех, кто умеет настраивать и чинить автоматику.

Средняя зарплата: от 100 тысяч у джунов до 250 тысяч у инженеров с опытом.

Электроэнергетика и электротехника

Буквально база для всего вокруг — от телефона и компьютера до производственных систем и серверов. Масштаб и привлекательность задач широкая: можно прокладывать новые линии электропередач в отдаленные районы и кварталы новостроек или проектировать городскую инфраструктуру для зарядки электромобилей. Неудивительно, что зарплаты здесь солидные: цена ошибки слишком высока — из-за одного неверного решения без электричества может остаться целый город.

Что делают: выпускники проектируют умные сети, участвуют в модернизации существующих сетей и поддерживают работу энергетической инфраструктуры страны, внедряют системы релейной защиты и автоматики, строят гигантские дата-центры.

Почему сейчас: потребление электричества в стране растет в геометрической прогрессии, и для новых заводов, городских кварталов и другой повседневной инфраструктуры требуется всё больше мощности. К тому же идет масштабное обновление устаревших сетей.

Средняя зарплата: от 100 до 250 тысяч, в зависимости от региона.

Горное дело

Природные ископаемые — основа производства минеральных удобрений, без которых не обходится сельское хозяйство по всему миру. Поэтому профессия горняка будет востребована еще очень долго. При этом сами рудники стали намного технологичнее: для месторождений проектируются 3D-модели, а в шахтах работают роботы.

Что делают: выпускники вузов и СПО управляют роботизированной техникой, проектируют оборудование и создают технологичные системы эффективной добычи.

Почему сейчас: происходит повсеместное внедрение современных технологий в разработку породы, возникает постоянная необходимость в новых месторождениях.

Средняя зарплата: от 150 до 500 тысяч у ведущих инженеров на вахтах.

Химические технологии

Минеральные удобрения, без которых невозможен современный урожай, новые материалы для промышленности, более эффективные производственные технологии — всё это результат работы химиков. Одно из ключевых направлений — агрохимия: именно здесь разрабатывают составы, которые помогают растениям расти быстрее и лучше переносить засуху или болезни.

Что делают: синтезируют и тестируют химические соединения, совершенствуют технологии производства минеральных удобрений, ищут способы сделать их эффективнее и безопаснее для почвы.

Почему сейчас: спрос на продовольствие в мире растет, а значит, и потребность в качественных удобрениях. Плюс импортозамещение подтолкнуло к развитию собственной химической базы.

Средняя зарплата: от 120 до 250 тысяч, самые высокие зарплаты в разработке рецептур продуктов.

Рабочие специальности на базе СПО

Один из самых недооцененных карьерных треков, хотя эти направления открывают выпускникам средних профессиональных училищ большие возможности для собственной реализации: короткий срок обучения, быстрый выход на рынок труда с достаточно высоким уровнем заработной платы на старте.

Что делают: управляют промышленным оборудованием, обслуживают тепловые сети и сложную технику, контролируют технологические процессы на производстве, от добычи полезных ископаемых до обогащения руды.

Среди этих специальностей есть довольно сложные специальности вроде машинистов карьерных самосвалов, которым приходится управлять большегрузной внедорожной техникой и перевозить горную массу в карьерах. Встречаются и весьма экзотические, например флотатор — специалист, который отвечает за эффективное разделение минералов в процессе получения высококачественного минерального концентрата и обогащения руды.

Почему сейчас: многие промышленные предприятия — горнодобывающие, энергетические и металлургические — испытывают острую нехватку квалифицированных рабочих кадров. Автоматизация процессов не всегда может заменить этих специалистов, что повышает их востребованность на рынке.

Средняя зарплата: от 75 до 90 тысяч рублей на старте — и существенно повышается по мере накопления опыта и разряда.

Обложка: © Gorodenkoff / Shutterstock / Fotodom

Реклама. Благотворительный фонд Андрея Мельниченко

ИНН 7725335279, erid: 2W5zFGqGmTw