Согласно результатам опроса сервиса Superjob, которые приводит ТАСС, каждая вторая российская компания готова брать на работу выпускников вузов по программе распределения. При этом региональный бизнес говорит об этом охотнее, чем компании Москвы и Санкт-Петербурга.

«Каждая вторая компания (51%) хотела бы участвовать в программе распределения выпускников вузов, если власти примут решение вернуться к этой системе. Судя по комментариям, чаще всего работодатели рассчитывают привлечь таким образом молодых инженеров различных специальностей», — говорится в результатах опроса.

В то же время каждая пятая компания (20%) не хочет участвовать в программе распределения выпускников, объясняя это тем, что им нужны люди с опытом.

Аналитики установили, что о готовности вернуться к системе распределения выпускников чаще всего говорят в сфере здравоохранения (57%) и производства (56%). Участвовать в программе согласны 59% региональнх компаний, 45% — московских и 44% петербургских

Уже сотрудничают с университетами по вопросам трудоустройства молодых специалистов 12% организаций. Таких работодателей больше в регионах (17% против 9% в Москве и 7% в Санкт-Петербурге). Компаний, уже сотрудничающих с вузами, больше всего среди организаций с численностью свыше 1 000 человек (37%), а также в IT (27%) и образовательной отрасли (22%).

ESB Professional / Shutterstock / Fotodom