Студентам-целевикам предложили отдавать дипломы только после трехлетней отработки на предприятии заказчика
Студентам-целевикам предложили отдавать дипломы только после трехлетней отработки на предприятии заказчика
Глава комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов депутат Ярослав Нилов предложил обязать выпускников-целевиков отрабатывать на предприятиях заказчика по три года и только потом выдавать молодым специалистам их дипломы. Об этом сообщает «Парламентская газета».
«Формат целевого набора в профессиональные учебные заведения сам по себе хорош. Он позволяет прогнозировать уровень занятости в регионах в той или иной сфере. Проблема в том, что целевой набор нормально не работает. Бюджетные деньги на обучение тратятся впустую, если эти выпускники не возвращаются в организации, используя разные лазейки. Со временем эта проблема может принять массовый характер и вообще разбалансировать рынок труда. Поэтому нужен радикальный вариант — выдавать дипломы целевикам только после трехлетней отработки. И фиксировать это в договорах».
Ярослав Нилов, глава комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов
По словам автора инициативы, к тому нередко по целевому набору идут знакомые, родственники, близкие чиновников, известных людей. А потом, чтобы, например, закрыть вакансии в районной больнице, главврач вынужден брать мигрантов без хорошего знания русского языка «со всеми негативными вытекающими последствиями».
Ранее замруководителя Роструда Ян Талбацкий заявил, что работодатели смогут самостоятельно определять количество целевых мест по определенным специальностям и конкретным вузам.
В ходе приемной кампании 2024 года произошло множество скандалов, некоторые из них были связаны с новой системой поступления на целевое обучение. Так, например, многие выпускники не смогли в этом году поступить в вуз по целевой квоте, поскольку их заявки оказались недействительными, а саму процедуру выпускники и их родители часто называли «непрозрачной». Вузы при этом ссылались на ошибки заказчиков целевого обучения, а работодатели винили во всем университеты. Проблемы возникали у абитуриентов не только в регионах, но и в крупнейших престижных вузах страны.
Serrgey75 / Shutterstock / Fotodom