Российские компании и организации, которые в 2022 году возьмут на работу молодых сотрудников в возрасте до 30 лет, а также трудоустроят родителей несовершеннолетних детей, получат субсидии от государства. Как сообщает РИА «Новости», соответствующее постановление подписал премьер-министр Михаил Мишустин.

«Компании и организации, которые в 2022 году возьмут к себе на работу молодых людей, смогут рассчитывать на господдержку в рамках программы субсидирования найма», — говорится в сообщении правительства.

Помимо молодежи и родителей детей до 18 лет в категорию сотрудников, за найм которых полагаются субсидии, также включены: выпускники колледжей и вузов без опыта работы, молодые люди без среднего профессионального или высшего образования, инвалиды, дети-сироты, родители несовершеннолетних детей. Сумма субсидии будет равна трем МРОТ, увеличенным на районный коэффициент, сумму страховых взносов и количество трудоустроенных. При этом первый платеж работодатель получит через месяц после трудоустройства соискателя, второй — через три месяца, третий — через шесть месяцев.

Для получения субсидии работодатель должен обратиться в центр занятости (очно или онлайн на сайте «Работа России») для подбора специалистов под имеющиеся вакансии. Затем заявление передается в Фонд соцстрахования, который занимается распределением и выплатой субсидий. Все это также можно сделать онлайн через систему «Соцстрах».