Министерство науки и высшего образования РФ внесло поправки в положение о целевом наборе. Согласно изменениям, с сентября 2023 года студентов-целевиков могут лишать стипендий за низкие оценки, вплоть до компенсации за обучение, передают «Ведомости».

Целевой набор или приём на целевое направление — одна из форм оплаты обучения студентов по квоте за счёт работодателя. Получив образование, специалист обязан отработать от трёх лет у работодателя согласно договору. Обычно студенты по квоте проходят конкурс с более низким порогом поступления.

Согласно изменениям, в договорах учащихся по целевому набору появится ряд новых условий и пунктов о соглашении сторон. Работодатель будет самостоятельно выбирать дисциплины и практики для своих будущих работников и обозначит по ним критерии успеваемости. После двух и более промежуточных аттестаций компания примет решение, продолжать ли договорные отношения со студентами.

Если компания решит, что оценки студента её не устраивают, она сможет урезать его поддержку: не оплачивать стипендии, дополнительное образование, аренду жилья или общежитие, либо расторгнуть договор. При расторжении договора отстающие студенты обязаны компенсировать стоимость обучения.