Согласно результатам опроса компании"СберСтрахование жизни» и сервиса «Работа.ру», которые приводит ТАСС, для 80% россиян размер зарплаты является главным фактором выбора новой работы. Еще 41% при поиске нового места обращают внимание на обстановку в коллективе.

При этом большинство опрошенных россиян (каждый второй) устроила бы финансовая подушка в размере до 100 тысяч рублей для спокойного поиска работы. Каждому четвертому на этот период нужно от 100 тысяч до 500 тысяч рублей, каждому пятому — от 500 тысяч рублей до 1 млн рублей, каждому десятому — свыше 1 млн рублей, а минимальному числу людей (2%) — только до 10 тысяч рублей

Примерно одинаковое количество опрошенных обращают внимание на формат работы (офисный или удаленный) — 37%, а также на отзывы о компании — 35%. Карьерные перспективы важны для 26% респондентов, отсутствие текучки волнует 25%. На систему мотивации обращают внимание 24% респондентов.

33% рассказали, что работают в одном месте на протяжении всей карьеры, чуть менее (29%) — не более четырех — пяти лет. Меняют работодателя каждые три года 14% опрошенных, раз в один — два года — 17%, а несколько раз в год — 7%.

Большинство опрошенных (84%) признались, что испытывают дискомфорт и переживают во время поиска новой работы. Из них треть (32%) отмечают, что им не нравится потеря контроля над доходами, 28% указали на наличие кредитов или ипотеки, а 27% — на отсутствие финансовой подушки.

Среди тех, кто не волнуется об этом, 45% уверены в своих силах, 33% имеют подушку безопасности. Пользуются финансовой поддержкой друзей и родственников (26%), пользуются страховкой от потери работы или снижения зарплаты (14%).

Oleg Elkov / Shutterstock / Fotodom