Далеко не все родители имеют силы и возможность полностью погрузиться в выбор школы для ребенка. Но если вы готовы посвятить этому время, предлагаем путеводитель по выбору школ от нашего блогера, мамы двоих детей Екатерины Птущенковой. И помните! Если школа разочаровывает, то ее можно поменять, в этом нет ничего страшного.

1. Найдите максимально открытые школы

Открытая школа ведёт небольшие трансляции: уроков, лекций с интересными людьми, показывает рабочие моменты, переменки, обеды. Вам легко будет представить будни школы.

Совет: Если нет возможности понаблюдать за жизнью школы, но она привлекает, то напроситесь в гости в будние дни до 15 часов, когда школьная жизнь кипит.

На перемене присмотритесь к культуре участников школы. Представьте, что ребёнок из этого принесёт домой, как будет себя чувствовать в этой среде.

На уроке не заходите в кабинет, а постойте рядом с открытой дверью в коридоре. Так, не смущая детей и учителя, вам будет понятно, как проходит занятие. Урок понравился?

Это нормально зайти в столовую и посмотреть чем кормят детей. Потом в спортзал, раздевалку и туалет.

Чтобы понять о чём говорят стены, посмотрите на плакаты: к чему призывают, есть ли правила, чем гордятся, к чему готовятся.

Польза: Залог спокойствия родителей — открытая и честная школа.

2. Определите фокус школы

Когда легко понять и чётко назвать, что главное в школе, то становится ясно, подходит она ребёнку или нет.

В приоритете: мягкая забота о ребёнке или может готовят лидеров или это место, где в основном дети под присмотром или тут сильные репетиторы или это красивый фасад за которым ценного мало?

Как позиционирует себя школа и чем это подтверждается или не подтверждается? Чем занята школа в большей степени? На чём фокус, то и развивается.

Совет: Если главное сложно определить или их много или незаметны подтверждения, то скорее всего ваши ожидания не оправдаются.

Польза: Понятная миссия школы — оправданные надежды родителей.

3. Задавайте вопросы директору

Если возникло желание познакомиться со школой. Это здорово, половина дела сделана. Разговор потечёт сам собой, когда вопросы подготовлены и продуманы.

Чтобы ничего не перепутать, делайте заметки на встрече. Если нечего записать, то там неинтересно или непонятно или разговор ушёл в другое русло.

Совет: Встречайтесь именно с директором, а не с учителем или секретарем. Это один из моментов, который показывает насколько школа дистанцируется от родителей.

Общение с директором поможет составить представление, что за человек управляет школой, насколько он владеет информацией о жизни школы.

Обратите внимание на реакцию на повторные или пояснительные вопросы, полноту ответов, каким языком говорит человек, формальным или понятным. Манипулирует или общается на равных? Как вы себя ощущаете при разговоре? Делает ли он заметки? Это поможет понять, как будут решаться проблемы во время обучения.

Не обольщайтесь, если в школе учатся дети директора или учредителя. Это совсем не значит, что для всех детей будут одинаковые условия. Не каждый способен распределить ресурсы в равной степени по всей школе. Не все готовы взять ответственность за качественное образование для всех детей. Директор это больше чем организатор и учитель это наставник и авторитет не по должности, а по сути, который готов взять ответственност за всех детей в стенах школы.

После встречи пройдитесь по списку вопросов. Все ли ответы понятны или есть неопределённость?

Польза: Размер дистанции между школой и родителями пропорционален решению вопросов во время обучения.

4. Общайтесь с родителями

Люди легко идут на контакт в соцсетях и охотно делятся мнением. Те, кто «учится» в той или иной школе давно, знают намного больше, чем свежие школьные посты в инстаграме. Чтобы узнать, как изменилась школа, что хорошего произошло, что не устраивает, спросите в личных сообщениях тех, кто состоит в её группе.

Совет: Опирайтесь не на эмоции говорящего, а на суть. Помните, что школа всегда меняется. Школа сейчас и год назад — это разные школы. Динамику видят родители.

Польза: Родители — взгляд изнутри.

5. Понаблюдайте за соцсетями школ и учителей

Если урок супер, то показывают именно видеоформат. Сразу становится понятно, насколько вовлечены дети и сам педагог. О прогрессе детей делают сторис. Для родителей хвастаются заданиями в тетрадках и конспектами учеников. На уроках показывают, как работают разные дети, а не только отличники. О повышении квалификации педагога говорят упоминания о серьёзных курсах и профильных конференций. Учителя всегда хотят показать и сказать «новый метод работает!»

Если же педагогу особо нечего рассказать, то контент будет однотипным, фото и видео, которые подходят под любую тему и с такими же постами, которые не проясняют жизнь школы, а уводят в сторону.

Чтобы разобраться, подумайте: увиденное для кого и зачем? Это реклама или пост помогает понять, чем живёт школа или бессмысленное заполнение контента? Есть ли польза для родителей?

Совет: В комментариях обсуждайте только то, что касается образовательного процесса. Так будет легче держать фокус на вашей главной цели и сэкономите время.

Польза: Отсеете горе-блогеров от классных учителей.

6. Структурируйте информацию

Это потребует времени, усидчивости и внимания. Для начала выделите на одну школу один лист и постепенно записывайте всё, что узнаете, от номера телефона до отличий от других школ.

Обратите внимание, все ли ваши запросы решает школа и насколько закрывает их: знания, навыки, личные качества и т. д. Если нет, то подумайте, какие кружки/секции ещё нужны, сколько это будет стоить вместе с дорогой, впишите и подсчитайте итоговую стоимость обучения.

Каждый пункт отметьте плюсом или минусом. Теперь обозначьте степень важности каждого пункта балами. Решающий момент, подсчёт итоговых баллов с учётом знака (+/-). Это будет рейтинг школы, который соответствует именно вашим критериям.

Совет: Если не хватает конкретики или остались непонятные ощущения в отношении школы и их сложно интерпретировать, то подумайте, какой вопрос поможет прояснить ситуацию. Запишите и задайте школе.

Польза: Станет ясно, кто фаворит, с одного взгляда.

---

Если же все описанное кажется слишком сложным, то можно обратиться к экспертам по подбору школ, которые постоянно мониторят школы, знают новые или закрывающиеся. Им легче сравнивать школы по заданным критериям, они обычно хорошо подмечают нюансы на месте. Чтобы воспользоваться услугами, выясните на чём основана экспертность (опыт, спецобразование и т. д.) и сформулируйте конкретный запрос и что в итоге хотите получить. Тогда это не превратится в вечную историю или разочарование.

Фото: alexandre zveiger / Shutterstock