На новогодних праздниках в «КАРО Октябрь» пройдут спецпоказы мультфильма «Большой лис и другие сказки». Со второго по седьмое января все желающие смогут увидеть на больших экранах мультик из лонг-листа премии «Оскар».
Картина рассказывает о деревенской жизни животных, которая только на первый взгляд кажется тихой и размеренной. В один день лис станет наседкой троих цыплят, а в другой — аист подкинет кролику и поросёнку ребёнка.
Мультфильм выполнен в акварельном стиле. Это трилогия, которая состоит из новелл об историях из жизни обитателей сельского края.
Билеты на сеансы уже в продаже.
ул. Новый Арбат, 14
«КАРО Октябрь»
2–7 января
Популярные комментарии
Зинаида БарыкинаГосподи, это так смешно, там много мошенников и нехороших дядек, которые хотят встречаться с 8ми летками. Я недавно статью видела, правда она 2017 года, но тем не менее!!! Я вот запрещаю своим детям скачивать «Roblox», чтобы потом по заброшками не шатались и не гавкали на мать родную, а то возомнили.
5 родительских вопросов про Roblox: что это за игра, на что там тратят деньги и почему ее запретили в России
ВековойСпасибо! Дано точное описание государственной школьной педагогики принуждения, от которой опытный учитель старается отойти и вводить разрешённые приёмы педагогики выбора. Добавлю к этому, что и родитель должен по возможности снижать негативное влияние школьной практики принуждения к учёбе https://mel.fm/blog/menedzhment-rynochny/56382-kak-gubyat-talanty
«Просто не хотелось, устал»: 6 способов вернуть мотивацию подростку, которому «всё равно»
Алина ВешкуроваНа самом деле работодатель не обязан никого брать на практику. Если за неё надо будет платить зарплату, то все студенты будут проходить практику на базе кафедры, потому что найти им другую базу практики будет сложно. Возможно у врачей и учителей другая история. Насколько знаю учителя и так часто работают в школе ещё во время обучения в вузе. Лучше развивать центры карьеры в вузах, они предлагают много вариантов оплачиваемой стажировки или частичной занятости
«Хватит использовать студентов как бесплатную рабочую силу»: как система образования ломает карьеру на старте





