Во время пандемии воспитателям детсадов снизили зарплату. Это законно?
Вы спрашиваете — «Мел» отвечает

В отличие от многих представителей малого (и не только) бизнеса, бюджетники получали зарплату во время самоизоляции. Правда, для многих педагогов сумма стала сюрпризом: она оказалась меньше привычной. Эксперт службы Правового консалтинга «Гарант» Анна Мазухина помогает разобраться, почему это могло случиться.
Вопрос: Я воспитатель детского сада в Московской области, с 29.04.2020 мне и моим коллегам уменьшили зарплату, направив уведомление, в котором руководство ссылается на нормы ст. 60.2 ТК РФ и снимает расширение зоны обслуживания. Правомерно ли это было делать в условиях пандемии?
Ответ: Отмена расширения зоны обслуживания — это фактически отмена повышенного объема работы на вашей должности. Делать это в одностороннем порядке (с соблюдением трехдневного срока уведомления) в период объявленных нерабочих дней — законно.
Для досрочной отмены дополнительной работы, предусмотренной ст. 60.2 ТК РФ (в том числе в виде расширения зоны обслуживания), любой из сторон трудового договора достаточно заранее предупредить об этом другую сторону не менее чем за три дня.
Одновременно с прекращением дополнительной работы сотрудник теряет право на доплату за ее выполнение. Отдельно оформлять отмену доплаты не нужно. Каких-либо исключений из этого правила для периода нерабочих дней по указам президента № 206, № 239, № 294 не устанавливалось.
Таким образом, любая из сторон трудового договора (в том числе работодатель) вправе отменить расширение зоны обслуживания с предупреждением другой стороны не менее чем за три дня в любое время, в том числе и в период объявленных по указу президента нерабочих дней.
Задавайте свой вопрос «Мелу», а редакция найдёт того, кто сможет на него ответить. Пишите в наши соцсети — мы читаем все сообщения на страницах в фейсбуке, «ВКонтакте» и «Одноклассниках». Ещё можно написать нам в инстаграме. Кстати, мы не раскрываем имена, так что вопросы могут быть любыми (не стесняйтесь!).
Фото: Shutterstock / Alrandir
Популярные комментарии
Евгения СамотохинаТо что отрицательные оценки нужны — я согласна, но здесь должен быть ряд факторов: 1) как по мне текущая система оценки (пятибалльная, а по факту четырехбальная) — не то чтобы объективная. Особенно чувствуется на объемных заданиях в старших классах, когда в тексте на 2 страницы допустил 2-3 ошибки и пооучаешь тройку. Как по мне система должна иметь разбивку хотя бы в 10 баллов. 2) Часто каждый учитель сам определяет как оценивать ученика. Если с точными науками и каким-нибудь диктантом ещё более-менее понятно, то с более творческими заданиями, пересказами вообще непонятно — у одного учителя ты получаешь 5 у другого за пересказ того же качества — 3.
«Двойка должна жить». Учитель — о том, почему плохие оценки нужны детям
АнастасияДа уж… Уважительное общение не включено в общеобразовательные стандарты и экзаменационные вопросы. Можно иметь аттестат и даже не один диплом, но при этом оставаться полнейшим хамом. Системный кризис.
«Короче, училка, варежку свою закрой». Топ-20 цитат из переписок родителей с учителями, от которых волосы встают дыбом
Виктория ИльинаА может, пора честно посмотреть на проблему не только глазами учителя? Учитель жалуется: слишком много часов, слишком много отчётности, слишком много требований сверху. И с этим трудно спорить. Но есть один неудобный вопрос: а не является ли сама школа частью проблемы, которую она годами создаёт? Попробуйте хотя бы на минуту посмотреть на ситуацию глазами ученика. Этот ребёнок, которого сегодня заставляют заучивать километры информации «для галочки», завтра станет взрослым человеком. Возможно, чиновником, руководителем, тем самым человеком, который будет писать новые стандарты, программы и инструкции для школ. Не удивительно ли, что система воспроизводит сама себя? Главная ошибка многих педагогов — не в любви к знаниям. Знания нужны. Ошибка в другом: в убеждении, что ребёнку обязательно нужно загрузить весь огромный школьный багаж, не задумываясь, что из этого действительно пригодится именно ему. И когда обществу годами пытаются доказать ценность каждого килограмма ненужной информации, неудивительно, что эта работа перестаёт восприниматься как источник реальной пользы. Может быть, выход проще? Не превращать каждый предмет в борьбу за выживание. Не ломать детей и не выгорать самим. Если ребёнку ваш предмет объективно мешает сосредоточиться на тех знаниях, которые нужны ему для будущего, — поставьте законную тройку и дайте ему возможность развиваться дальше. Иногда настоящая педагогика — это не заставить выучить всё. А понять, что именно действительно стоит учить.
«Мы согласились со своим бесправием». Учительница – о том, почему ее коллеги терпят унижения








