Директор просит учителей сдать тест на COVID, а я ещё в отпуске. Законно ли это?
Вы спрашиваете — «Мел» отвечает

Пандемия не закончилась, и учебный год начинается по новым правилам: теперь справки для школы просят приносить не только детей, но и учителей. Но только законно ли это? И кто должен обеспечивать организацию тестирования на коронавирус? Спрашиваем у юриста профсоюза «Учитель» Юрия Варламова.
Вопрос: Я работаю в школе. Пришёл приказ в Курской области, что, если работник покидал свой регион в отпуске, он должен перед выходом на работу за 3 дня сдать тест на COVID, но я приезжаю из Крыма за один день до выхода на работу. Не могу физически выполнить этот приказ. Да и обязана ли я в свой отпуск ходить по больницам и что-то сдавать вообще?
Ответ: В соответствии со ст. 106 ТК РФ время отдыха — это время, когда работник свободен от исполнения распоряжений работодателя. В соответствии со ст. 107 ТК РФ к видам времени отдыха относятся и отпуска. В связи с этим работодатель не вправе принуждать работника к выполнению каких-либо обязанностей в период своего отпуска, в том числе проходить медицинские осмотры. Любые приказы работодателя работник должен исполнять в рабочее время и только за счет работодателя.
При этом следует иметь в виду, что в будущем могут появиться нормативные акты правительства РФ, Министерства здравоохранения РФ, распоряжения губернатора Курской области, которые будут обязывать работодателя обеспечить прохождение работниками такого тестирования. Когда работодатель в следующий раз потребует от вас предоставления результатов теста на COVID, потребуйте у него ссылку на обязывающий нормативный правовой акт, а также организацию прохождения такого тестирования в рабочее время и за счет работодателя.
Задавайте свой вопрос «Мелу», а редакция найдёт того, кто сможет на него ответить. Пишите в наши соцсети — мы читаем все сообщения на страницах в фейсбуке, «ВКонтакте» и «Одноклассниках». Ещё можно написать нам в инстаграме. Кстати, мы не раскрываем имена, так что вопросы могут быть любыми (не стесняйтесь!).
Иллюстрация: Shutterstock / United Nations COVID-19 Response
Популярные комментарии
Василиса ВиникОшибка в том, что у него минимальные требования по з/п 70 тыс. Можно поработать за копейки, чтобы потом всё больше и больше получать. Работа за копейки может дать опыт и/или связи, а связи могут породить рекомендации. Да, идти таким путём — это риск того, что ты долгие годы будешь мало зарабатывать. Но хорошая работа часто ищется и находится по рекомендации. Рекомендации дают человеку, который показал, что у него есть навыки и желание работать в определенной сфере. Я говорю на основе личного опыта. И помните, что работа нужна не только для денег, но и для чувства самореализованности. Допустим, у человека призвание — быть актером или редактором (любую профессию подставьте). Призвание — это как для кошки охота. Кошке нужно охотиться (или хотя бы играть в охоту), а человеку — работать по призванию. Ну что, ты не пойдешь работать по призванию просто потому, что там мало платят? А как же твоя самореализация? Если не находится работа по призванию, значит, смотрим на смежные области, где нужно делать такие действия, к которым у тебя склонности.
«Я для этого учился в МГУ — чтобы в итоге стать официантом?» История выпускника, который полтора года не может найти работу
Елена КузнецоваМы тоже проходили этот путь. С черновиками и чистовиками. И тоже бабушка. Сын здоровьем слабоват, сил мало, а нам казалось он ленится. И уроки по 4 часа это ж треш. Эмоции, крики, довели ребенка до астмы. Я маме говорю, что же мы творим, посмотри как ему плохо! Ты не даешь ему ошибаться, не даешь самому думать! Учительнице не нужна его идеальная тетрадь. Ей нужно видеть, что думает и исправляет ошибки. И мы от него отстали. Стали поддерживать. И потихоньку он выправился, естественно не по всем предметам. Потом ходил на доп занятия в центр, где работали студенты, они отлично находили общий язык со школьникам. И он неплохо сдал огэ и ЕГЭ, русский (на 73 балла!) Профиль математика, информатика, физика, химия. Сам выбрал.
Дочь на каждой контрольной впадает в истерику. Как ей помочь?
АлексейНиколаевич ПоповО вкусах не спорят, но есть понятие дресс-код. Школа это не армейская служба, но и без соблюдения дисциплины школа становится балаганом. Если внешний вид это выпендрёж, и ничем другим самовыражаться у ученика не получается, то это характеризует его не лучшим образом. В общем из внешнего вида и поведения до определенных пределов не следует устраивать холивар, но и оставлять без внимания маргинальные отклонения тоже будет показателем учительской бесхребетности. Здесь надо владеть искусством мягкой силы. Чтобы не скатываться до уровня базарной разборки, но и аккуратно демонстрировать свою позицию, то есть проявлять свои качества как воспитателя.
«Собранный хвост — признак неблагополучной семьи»: почему детей все еще выгоняют с уроков за внешний вид





