Вопрос. Хочу оформить декретные на мужа, можно ли это сделать?
Ответ. Юрист, член Союза юристов-блогеров при АЮР Анастасия Кадушкина:
Семейный кодекс (ст. 61) РФ предусматривает, что родители имеют равные права и несут равные обязанности. А согласно статье 256 Трудового кодекса РФ отпуск по уходу за ребенком, полностью или по частям, могут оформить отец, бабушка и дедушка ребенка, а также опекун.
О своем решении уйти в декрет муж должен будет предупредить работодателя за семь недель. Важный нюанс: уйти в декрет он сможет только после того, как у матери ребенка закончится больничный по беременности и родам — его выдают на 140 дней, как правило, он длится 70 дней до родов и 70 — после. В некоторых случаях (преждевременные роды, кесарево, многоплодная беременность) вторая часть больничного увеличивается до 86 или даже до 194 дней.
Для того чтобы оформить отпуск по уходу за ребенком, мужу необходимо обратиться в отдел кадров по месту работы, где ему подскажут, какие конкретно документы потребуются. Как правило, для оформления отпуска по уходу за ребенком необходимо предоставить:
- Заявление на отпуск по уходу за ребенком.
- Оригинал и копию свидетельства о рождении ребенка. Они необходимы для подтверждения отцовства. Документ должен быть заверен у нотариуса.
- Заявление на выплату пособия по уходу за ребенком.
- Справку с места работы матери — о том, что она отказалась от подобного отпуска и не получает пособие по уходу за ребенком.
Кроме того, фактически отец может работать, но суммарно время его работы не должно превышать 60% от занятости. При пятидневной рабочей неделе это не более 5 часов в день или 3 полных рабочих дня.
В каждом конкретном случае лучше просчитать размер пособия до рождения ребенка — в этом вам тоже могут помочь специалисты отдела кадров.
Обложка: Shutterstock.AI / Shutterstock / Fotodom
