У меня педагогический стаж 45 лет. Как получить звание «Ветеран труда»?
Отвечает юрист Оксана Васильева

Вопрос. У меня педагогический стаж 45 лет, плюс 5 лет очного обучения в институте. А звания «Ветеран труда» нет. Как его получить?
Ответ. Кандидат юридических наук, практикующий юрист, доцент Финансового университета при Правительстве РФ Оксана Васильева:
Для получения звания «Ветеран труда» педагогу, начавшему трудовую деятельность уже после Великой Отечественной войны, необходимо:
- Отработать в сфере образования не менее 15 лет.
- Иметь общий трудовой стаж для мужчин — не менее 25 лет, для женщин — не менее 20 лет.
- Иметь государственные награды, на основании которых присваивается звание «Ветеран труда» (полный список).
Чтобы оформить звание, нужно подать заявление и документы в органы социальной защиты населения. В некоторых регионах можно обратиться в МФЦ или направить заявку онлайн через «Госуслуги».
Порядок получения звания устанавливается на уровне субъектов. Например, в Московской области порядок регламентируется Постановлением правительства МО от 27.09.2017 № 807/35, в Москве — Постановлением правительства Москвы от 27.06.2006 № 443-ПП.
Хотя в разных субъектах и есть определенные отличия в порядке получения звания, вся процедура обычно состоит из следующих действий:
- Сбор необходимого пакета документов.
- Подача документов в уполномоченный орган.
В Москве подавать запрос на предоставление услуги необходимо в МФЦ, в Московской области — в территориальное подразделение Минсоцразвития Московской области. Подать документы можно и через «Госуслуги».
Обложка: коллаж «Мела». Фото: © Kompass, ub-foto / Shutterstock / Fotodom
Популярные комментарии
Евгения СамотохинаТо что отрицательные оценки нужны — я согласна, но здесь должен быть ряд факторов: 1) как по мне текущая система оценки (пятибалльная, а по факту четырехбальная) — не то чтобы объективная. Особенно чувствуется на объемных заданиях в старших классах, когда в тексте на 2 страницы допустил 2-3 ошибки и пооучаешь тройку. Как по мне система должна иметь разбивку хотя бы в 10 баллов. 2) Часто каждый учитель сам определяет как оценивать ученика. Если с точными науками и каким-нибудь диктантом ещё более-менее понятно, то с более творческими заданиями, пересказами вообще непонятно — у одного учителя ты получаешь 5 у другого за пересказ того же качества — 3.
«Двойка должна жить». Учитель — о том, почему плохие оценки нужны детям
АнастасияДа уж… Уважительное общение не включено в общеобразовательные стандарты и экзаменационные вопросы. Можно иметь аттестат и даже не один диплом, но при этом оставаться полнейшим хамом. Системный кризис.
«Короче, училка, варежку свою закрой». Топ-20 цитат из переписок родителей с учителями, от которых волосы встают дыбом
Виктория ИльинаА может, пора честно посмотреть на проблему не только глазами учителя? Учитель жалуется: слишком много часов, слишком много отчётности, слишком много требований сверху. И с этим трудно спорить. Но есть один неудобный вопрос: а не является ли сама школа частью проблемы, которую она годами создаёт? Попробуйте хотя бы на минуту посмотреть на ситуацию глазами ученика. Этот ребёнок, которого сегодня заставляют заучивать километры информации «для галочки», завтра станет взрослым человеком. Возможно, чиновником, руководителем, тем самым человеком, который будет писать новые стандарты, программы и инструкции для школ. Не удивительно ли, что система воспроизводит сама себя? Главная ошибка многих педагогов — не в любви к знаниям. Знания нужны. Ошибка в другом: в убеждении, что ребёнку обязательно нужно загрузить весь огромный школьный багаж, не задумываясь, что из этого действительно пригодится именно ему. И когда обществу годами пытаются доказать ценность каждого килограмма ненужной информации, неудивительно, что эта работа перестаёт восприниматься как источник реальной пользы. Может быть, выход проще? Не превращать каждый предмет в борьбу за выживание. Не ломать детей и не выгорать самим. Если ребёнку ваш предмет объективно мешает сосредоточиться на тех знаниях, которые нужны ему для будущего, — поставьте законную тройку и дайте ему возможность развиваться дальше. Иногда настоящая педагогика — это не заставить выучить всё. А понять, что именно действительно стоит учить.
«Мы согласились со своим бесправием». Учительница – о том, почему ее коллеги терпят унижения









