
Вопрос. Можно ли присоединить отгулы за переработку к отпуску?
Ответ. Адвокат по семейным и наследственным делам, преподаватель Университета им. О. Е. Кутафина (МГЮА) Юлия Мухина:
В действующем трудовом законодательстве нет понятия «отгул». Предположу, что речь идет о днях отдыха, которые предоставляются в качестве компенсации за переработку.
Согласно ст. 153 Трудового кодекса РФ, работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается в повышенном размере. При этом, по желанию работника, ему может быть предоставлен другой день отдыха.
Сверхурочная работа также, согласно ТК РФ, может компенсироваться не повышенной оплатой, а предоставлением дополнительного времени отдыха, но только по соглашению сторон.
Именно такие дни отдыха в практике именуются «отгулами»
Трудовой кодекс РФ не содержит запрета на присоединение дней отдыха, предоставленных за переработку, к ежегодному оплачиваемому отпуску. Вместе с тем предоставление такого отдыха осуществляется с учетом соглашения сторон, а не в одностороннем порядке.
Ежегодный оплачиваемый отпуск регулируется ст. 114–125 Трудового кодекса РФ. Отпуск предоставляется в соответствии с графиком отпусков, который обязателен как для работодателя, так и для работника.
И любые изменения сроков отпуска либо присоединение к нему иных периодов отдыха требуют согласования с работодателем.
Как присоединить отгулы к отпуску
- Вам потребуется наличие оформленного факта переработки (приказ о привлечении к работе в выходной день или сверхурочной работе).
- Также важно составить заявление работника о предоставлении дня отдыха.
- Получить согласие работодателя.
- И дождаться издания соответствующего приказа.
Без оформления указанных документов отсутствие работника не будет считаться правомерным.
А самостоятельное увеличение отпуска за счет «отгулов» без согласования с работодателем противоречит положениям норм Трудового кодекса РФ.
Обложка: © nata-lunata / Shutterstock / Fotodom
Популярные комментарии
Евгения СамотохинаТо что отрицательные оценки нужны — я согласна, но здесь должен быть ряд факторов: 1) как по мне текущая система оценки (пятибалльная, а по факту четырехбальная) — не то чтобы объективная. Особенно чувствуется на объемных заданиях в старших классах, когда в тексте на 2 страницы допустил 2-3 ошибки и пооучаешь тройку. Как по мне система должна иметь разбивку хотя бы в 10 баллов. 2) Часто каждый учитель сам определяет как оценивать ученика. Если с точными науками и каким-нибудь диктантом ещё более-менее понятно, то с более творческими заданиями, пересказами вообще непонятно — у одного учителя ты получаешь 5 у другого за пересказ того же качества — 3.
«Двойка должна жить». Учитель — о том, почему плохие оценки нужны детям
АнастасияДа уж… Уважительное общение не включено в общеобразовательные стандарты и экзаменационные вопросы. Можно иметь аттестат и даже не один диплом, но при этом оставаться полнейшим хамом. Системный кризис.
«Короче, училка, варежку свою закрой». Топ-20 цитат из переписок родителей с учителями, от которых волосы встают дыбом
Виктория ИльинаА может, пора честно посмотреть на проблему не только глазами учителя? Учитель жалуется: слишком много часов, слишком много отчётности, слишком много требований сверху. И с этим трудно спорить. Но есть один неудобный вопрос: а не является ли сама школа частью проблемы, которую она годами создаёт? Попробуйте хотя бы на минуту посмотреть на ситуацию глазами ученика. Этот ребёнок, которого сегодня заставляют заучивать километры информации «для галочки», завтра станет взрослым человеком. Возможно, чиновником, руководителем, тем самым человеком, который будет писать новые стандарты, программы и инструкции для школ. Не удивительно ли, что система воспроизводит сама себя? Главная ошибка многих педагогов — не в любви к знаниям. Знания нужны. Ошибка в другом: в убеждении, что ребёнку обязательно нужно загрузить весь огромный школьный багаж, не задумываясь, что из этого действительно пригодится именно ему. И когда обществу годами пытаются доказать ценность каждого килограмма ненужной информации, неудивительно, что эта работа перестаёт восприниматься как источник реальной пользы. Может быть, выход проще? Не превращать каждый предмет в борьбу за выживание. Не ломать детей и не выгорать самим. Если ребёнку ваш предмет объективно мешает сосредоточиться на тех знаниях, которые нужны ему для будущего, — поставьте законную тройку и дайте ему возможность развиваться дальше. Иногда настоящая педагогика — это не заставить выучить всё. А понять, что именно действительно стоит учить.
«Мы согласились со своим бесправием». Учительница – о том, почему ее коллеги терпят унижения







