Директор заставляет учителя ждать, пока ученик не уедет домой на автобусе: законно ли это?
Отвечает юрист Анна Фиалкова

Вопрос. У меня есть ученик, который ездит на школьном автобусе. Директор требует, чтобы я находилась в школе, пока он не уедет домой, хотя от школы есть сопровождающий учитель. Прав ли директор?
Ответ. Эксперт-юрист «Актион Образование» Анна Фиалкова:
Прав директор или нет, зависит от требований правил внутреннего трудового распорядка, трудового договора и должностной инструкции. Прежде всего изучите эти документы, чтобы понять свои права и обязанности. Тем более что у работника есть право ознакомиться с ними в любое время.
Требования директора могут быть обоснованы необходимостью создания безопасных условий для ребенка. Если до появления сопровождающего ученик будет находиться один в школе без присмотра, может возникнуть угроза его жизни и здоровью, защиту которых школа обеспечить обязана. При этом права работника также необходимо соблюдать.
Однако если подобные действия и обязанности не предусмотрены локальными актами, трудовым договором и должностной инструкцией, работник не обязан выполнять такую работу. Он может согласиться на нее добровольно и за дополнительную оплату.
У директора нет оснований требовать присутствия учителей в дни недели или иные периоды, когда школа функционирует, а у учителя нет уроков и не предусмотрено общешкольных мероприятий, в которых он был бы задействован. Такие правила установил пункт 2.4 особенностей, утвержденных приказом Минобрнауки от 11.05.2016 № 536. Поэтому если ПВТР (правилами внутреннего трудового распорядка) и другими внутренними документами не предусмотрено, что учитель должен сам передать ученика сопровождающему, то дожидаться этого он не обязан.
У вас есть вопрос, на который вы хотите получить ответ специалиста, а не случайную выдачу поисковика? Задайте его в форме ниже, постарайтесь указать как можно больше полезной информации. Мы поговорим с экспертом и опубликуем ответ на сайте через 2-3 недели. Это анонимно — не стесняйтесь спрашивать о чем угодно. Проверить, не отвечали ли мы на подобный вопрос ранее, можно, изучив подборку самых популярных вопросов читателей «Мела».
Фото: Alexander_Safonov / Shutterstock / Fotodom
Популярные комментарии
Зинаида БарыкинаГосподи, это так смешно, там много мошенников и нехороших дядек, которые хотят встречаться с 8ми летками. Я недавно статью видела, правда она 2017 года, но тем не менее!!! Я вот запрещаю своим детям скачивать «Roblox», чтобы потом по заброшками не шатались и не гавкали на мать родную, а то возомнили.
5 родительских вопросов про Roblox: что это за игра, на что там тратят деньги и почему ее запретили в России
ВековойСпасибо! Дано точное описание государственной школьной педагогики принуждения, от которой опытный учитель старается отойти и вводить разрешённые приёмы педагогики выбора. Добавлю к этому, что и родитель должен по возможности снижать негативное влияние школьной практики принуждения к учёбе https://mel.fm/blog/menedzhment-rynochny/56382-kak-gubyat-talanty
«Просто не хотелось, устал»: 6 способов вернуть мотивацию подростку, которому «всё равно»
Алина ВешкуроваНа самом деле работодатель не обязан никого брать на практику. Если за неё надо будет платить зарплату, то все студенты будут проходить практику на базе кафедры, потому что найти им другую базу практики будет сложно. Возможно у врачей и учителей другая история. Насколько знаю учителя и так часто работают в школе ещё во время обучения в вузе. Лучше развивать центры карьеры в вузах, они предлагают много вариантов оплачиваемой стажировки или частичной занятости
«Хватит использовать студентов как бесплатную рабочую силу»: как система образования ломает карьеру на старте









