Классный руководитель не ведет уроки и не проводит классные часы. За что ему тогда платят?

Вопрос. Если классный руководитель не ведет уроки в своем классе, в чем же тогда заключается его работа с классом? Дети так загружены, что классные часы проводить возможности нет. И за что, спрашивается, классный руководитель получает деньги?

Ответ. Декан факультета экстремальной психологии МГППУ, кандидат психологических наук, доцент Дмитрий Деулин:

Классный руководитель работает не только у доски или во время официального классного часа.

С точки зрения закона учительская нагрузка делится на две принципиально разные части:

1. Нормируемая (учебная). Это уроки, выставление оценок за предмет и аттестация. Она оплачивается по часам предметной нагрузки, что закреплено в 333-й статье ТК РФ.
2. Воспитательная и организационная. Сюда как раз входит классное руководство, ведение личных дел, отчетность, профилактика конфликтов и взаимодействие со школьными службами.

Чем на самом деле занят классный руководитель

Даже если педагог не пересекается с классом на обычных уроках, за ним закреплен колоссальный объем невидимой для родителей и детей «диспетчерской» и воспитательной работы:

• Координация учебного процесса. Контроль посещаемости, выяснение причин прогулов, мониторинг успеваемости по всем предметам, связь с учителями-предметниками.
• Взаимодействие с родителями. Постоянное модерирование родительских чатов, проведение собраний, индивидуальные консультации и урегулирование претензий.
• Безопасность и психологический климат. Отслеживание буллинга, урегулирование конфликтов внутри коллектива, выявление признаков неблагополучия в семье и работа с трудными подростками (в связке с психологом, социальным педагогом и комиссией по делам несовершеннолетних).
• Организационная рутина. Школьное питание, медицинские осмотры, сбор согласий, ведение электронного журнала и личных дел.
• Воспитательная работа. Реализация школьного плана воспитания, профориентация, патриотические и социокультурные проекты (даже если они проходят вне рамок одного фиксированного классного часа).

Где закреплены конкретные обязанности классного руководителя

Закон «Об образовании в РФ» задает лишь общую рамку воспитания, а точный перечень задач каждого классного руководителя фиксируется на уровне школы.

Ключевой документ — школьное Положение о классном руководстве (разработанное на базе Методических рекомендаций Минпросвещения РФ). Именно в нем, а также в должностной инструкции и трудовом договоре прописано:

• сколько часов и каких мероприятий педагог обязан провести;
• как часто он отчитывается о проделанной работе;
• какие документы он ведет (в строгом соответствии с утвержденным Минпросвещения лимитом отчетности).

Если детям не хватает времени на очные классные часы из-за академической перегрузки, классное руководство смещается в сторону индивидуальной работы, проектных задач и оперативного решения текущих школьных вопросов.

Так что работа классного руководителя — это не столько «провести урок», сколько держать под контролем жизнь класса в целом.