Можно ли уйти с целевого, вернув работодателю потраченные на мою учебу деньги?

Вопрос. Поступила с целевым в вуз, отучилась два года, работодатель выплачивал мне определенную фиксированную сумму эти два года. По договору я должна отработать 5 лет. Могу ли я расторгнуть договор, перевестись на бюджет и вернуть ту сумму, которую мне уже выплатили?

Ответ. Правозащитник проекта помощи студентам «Молния» Яна Тарасова:

Вы можете в одностороннем порядке расторгнуть договор о целевом обучении. Тогда вы будете обязаны возместить заказчику все средства, которые тот выплатил вам в качестве меры социальной поддержки.

Размер компенсации рассчитывают на дату проведения выплат на соответствующей территории, без учета инфляции. Вернуть выплаченные деньги заказчику нужно в течение одного года с момента получения уведомления о возмещении.

Если вы обучались по целевой квоте, то кроме полученных мер социальной поддержки вы также должны возместить в государственный бюджет затраты на оплату обучения за два года. Точную сумму образовательное учреждение определяет самостоятельно.

В теории вуз может запросить больше, чем стоило обучение на коммерческой основе в год вашего поступления. Если же вы поступали в рамках общего конкурса на платные места, деньги за обучение нужно будет вернуть заказчику.

Точные правила и условия компенсации при отчислении должны быть прописаны в вашем договоре о целевом обучении.

Обложка: © EmirAndLeyla / Shutterstock / Fotodom