10 редких, но перспективных рабочих профессий с высокой зарплатой

Какие профессии сейчас в топе у абитуриентов, а какие они обходят стороной? Вместе с девелоперской компанией «Главстрой Регионы» мы разобрались в статистике и составили список редких профессий, на которые стоит обратить внимание.
По данным Росстата, самым популярным направлением у абитуриентов среднего профессионального образования в 2023 году стали информационные технологии, так же как и у абитуриентов вузов. Вслед за будущими айтишниками, хоть и с большим отрывом, в рейтинге популярности идут медсестры (хотя на «Сестринском деле» обучают и медбратьев), автомеханики, повара, фельдшеры и работники сферы гостеприимства.
Среди непопулярных профессий традиционно оказались творческие: артисты цирка и балета, мультипликаторы, актеры и музыканты. Нежеланных специальностей также много в сфере добычи ископаемых, металлургии и сельском хозяйстве. Кроме того, абитуриенты неохотно поступают на узкоспециализированные направления: например, желающих узнать всё про производство очков или научиться собирать лифты крайне мало.
Если в вашей семье есть абитуриент, который ищет себя, покажите ему нашу подборку редких профессий с конкурентной зарплатой.
1. Столяр
В век инженеров 3D-печати и цифровых лингвистов профессия столяр-краснодеревщик звучит слегка старомодно. Да и спрос на специалистов по дереву из-за автоматизации производства снизился. Но как бы далеко ни заходил технический прогресс, мебель ручной работы продолжает цениться гораздо выше той, которую изготавливает станок.
Кстати, не все столяры с утра до ночи вырезают фурнитуру для столов и диванов. Выбор специализации крайне широк: от игрушек и музыкальных инструментов до огромных яхт (правда, чтобы их строить, нужно пойти учиться именно на судового столяра). А столяр, который занимается изготовлением декораций, может гордо говорить, что зашел в кино через правильную дверь.
2. Бетонщик

Человек, без которого невозможно современное градостроительство, ведь разбираться в видах и классах бетона — целая наука. Чтобы ее освоить, нужно выбрать направление «Мастер общестроительных работ» — и получить за время учебы примерно 10 специальностей: арматурщик, каменщик, стропальщик и так далее. Будет из чего выбрать на рынке вакансий. Тем более замена искусственным интеллектом таким специалистам точно не грозит, а список потенциальных работодателей огромный.
Один из них — девелопер «Главстрой Регионы». Компания заинтересована в профессионалах строительной отрасли: бетонщиках, малярах, штукатурах и других квалифицированных специалистах. Девелопер внимательно относится к уровню компетенций своих сотрудников, готов самостоятельно обучать студентов и выплачивать конкурентную зарплату.
3. Винодел
Да, сейчас никто не давит виноград ногами, чтобы добыть сок, а само производство вина давно превратилось в автоматизированный процесс даже на небольших заводах. Но технические новшества лишь немного облегчили труд виноделов: как и сто лет назад, им нужно разбираться в сортах винограда (привет, биология), ферментировании (без химии никуда), купажах и контролировать весь процесс производства — от выбора и посадки виноградных саженцев до розлива готового продукта по бутылкам.
Учатся на винодела долго: многие не ограничиваются колледжами и поступают в вуз на энолога (специалист, который занимается изучением вин. — Прим. ред.), а потом регулярно повышают квалификацию в России и за рубежом. Опережая вопросы, скажем, что дегустации входят в учебный план.
4. Маляр-штукатур

Маляр-штукатур — далеко не бедный художник. Чем больше разряд — тем выше зарплата.
Маляр-штукатур отвечает за облицовку поверхности зданий и за внутреннюю отделку помещений. Он может работать 5/2 в строительной фирме, а может стать фрилансером — частным мастером под проект. На маляре-штукатуре держится любой ремонт: в его обязанности входит и покраска стен, и поклейка обоев, и установка подвесных потолков. Тяжелой физической нагрузки в профессии нет, но работать придется руками, проявлять аккуратность и внимательность.
Девелопер «Главстрой Регионы» готов поддерживать начинающих специалистов строительной отрасли: приглашать студентов колледжей на стажировки, давать почву для развития. Чтобы пойти дальше по карьерной лестнице, нужно получить образование в профильных вузах — и стать квалифицированным специалистом «Главстрой Регионы» с конкурентной зарплатой.
5. Портной
Дизайнеров одежды в нашей стране много, и их количество растет с каждым годом. А вот тех, кто может шить для них тестовые образцы или целые коллекции, наоборот, мало: профессия, судя по статистике, не пользуется популярностью. Поэтому хорошие портные-закройщики и конструкторы одежды сейчас нарасхват: их ищут швейные фабрики, нишевые марки, бренды масс-маркета с магазинами по всей России и даже модные дома — чтобы шить безумные коллекции для подиумов и чуть менее безумные для продажи. Сами же портные обычно мечтают о собственном бренде одежды или как минимум ателье и зачастую добиваются своего.
Работа портного подразумевает целый список знаний и навыков: как минимум разбираться в нюансах тканей, ювелирно снимать мерки, работать с чертежами и терпеливо прислушиваться к просьбам заказчиков. У профессии есть и минусы: многие портные жалуются на проблемы с позвоночником и зрением. Но, по мнению врачей, этого можно избежать, если работать в правильной позе и при хорошем освещении.
6. Фрезеровщик

Классическая рабочая профессия: фрезеровщики работают на промышленных предприятиях, где занимаются обработкой металлических деталей на специальном фрезерном станке. Несколько лет назад Минпросвещения уже предлагало прекратить набор абитуриентов на эту специальность — тогда профессия попала в список устаревших. Но уже в 2023 году появились новости о рекордном дефиците фрезеровщиков в стране. Так что вероятность остаться без работы у будущих дипломированных операторов станков (так называется программа, где обучают токарей и фрезеровщиков) стремится к нулю.
7. Электромонтер
Профессия для тех, кто не боится высоты: иногда придется забираться на линии электропередач. Задача электромонтера — настраивать электрическое оборудование так, чтобы оно работало максимально эффективно и долговечно.
В профессии электромонтера на образовании делается особый акцент. Каждые пять лет он должен проходить переаттестацию — на ней проверяют знания, рассказывают о новых технологиях и нормах электрической безопасности.
В профессии электромонтера без хорошего образования никак, его можно получить в колледжах, а затем повысить специальность в вузах, например в МГСУ. Квалифицированных специалистов ждет в свою команду девелопер «Главстрой Регионы». А начинающих он обучит и пригласит на стажировку.
8. Огранщик алмазов

«Не толще человеческого волоса» — так этот специалист может описать свой масштаб работы. Огранщики занимаются переработкой сырых алмазов в бриллианты: шлифуют, придают форму и блеск. Те, кто захочет реализовать свой творческий потенциал и создавать изделия из драгоценных камней, после колледжа поступают в вуз на ювелира.
9. Кровельщик
Специалист, который занимается укладкой и ремонтом крыш. Чтобы поступить на кровельщика, нужно не бояться высоты, быть в хорошей форме (работа физически трудная) и разбираться в чертежах — или как минимум хотеть научиться, потому что без этого никак. За будущую работу можно не волноваться: рынок кадров невелик, поэтому за квалифицированных кровельщиков борются архитектурные бюро, ремонтные службы и крупные строительные компании.
10. Монтажник светопрозрачных конструкций

За сложным названием скрывается классическая установка окон. Светопрозрачные элементы — это разные виды окон, дверей, фасадов и других «прозрачных» элементов в зданиях. Монтажник отвечает за правильное соединение, установку и герметизацию подобных стеклянных или алюминиевых конструкций. Но обычные окна — не предел, специалист может вникнуть в новые технологии, повысить квалификацию и заняться установкой инновационных «умных» окон за повышенную зарплату.
Необходимость в профессионалах строительной отрасли у современных застройщиков растет из года в год. Так, девелоперская компания «Главстрой Регионы», входившая ранее в бизнес-структуры, созданные крупным промышленником и меценатом Олегом Дерипаской, ведет строительство в Московском и других регионах РФ.
Сегодня девелопер работает над созданием современных жилых комплексов с развитой инфраструктурой, а социокультурная программа компании включает формирование качественной городской среды и соседского комьюнити. Проекты компании отличаются продуманностью и функциональностью, а свежий взгляд молодых и перспективных студентов помогает организовать современный и комфортный образ жизни для будущих жильцов.
Фото на обложке: Party people studio / Shutterstock / Fotodom
Реклама. Рекламодатель ООО «ГС-Саввино» — спецзастройщик», LjN8K9pai
Популярные комментарии
Евгения СамотохинаТо что отрицательные оценки нужны — я согласна, но здесь должен быть ряд факторов: 1) как по мне текущая система оценки (пятибалльная, а по факту четырехбальная) — не то чтобы объективная. Особенно чувствуется на объемных заданиях в старших классах, когда в тексте на 2 страницы допустил 2-3 ошибки и пооучаешь тройку. Как по мне система должна иметь разбивку хотя бы в 10 баллов. 2) Часто каждый учитель сам определяет как оценивать ученика. Если с точными науками и каким-нибудь диктантом ещё более-менее понятно, то с более творческими заданиями, пересказами вообще непонятно — у одного учителя ты получаешь 5 у другого за пересказ того же качества — 3.
«Двойка должна жить». Учитель — о том, почему плохие оценки нужны детям
АнастасияДа уж… Уважительное общение не включено в общеобразовательные стандарты и экзаменационные вопросы. Можно иметь аттестат и даже не один диплом, но при этом оставаться полнейшим хамом. Системный кризис.
«Короче, училка, варежку свою закрой». Топ-20 цитат из переписок родителей с учителями, от которых волосы встают дыбом
Виктория ИльинаА может, пора честно посмотреть на проблему не только глазами учителя? Учитель жалуется: слишком много часов, слишком много отчётности, слишком много требований сверху. И с этим трудно спорить. Но есть один неудобный вопрос: а не является ли сама школа частью проблемы, которую она годами создаёт? Попробуйте хотя бы на минуту посмотреть на ситуацию глазами ученика. Этот ребёнок, которого сегодня заставляют заучивать километры информации «для галочки», завтра станет взрослым человеком. Возможно, чиновником, руководителем, тем самым человеком, который будет писать новые стандарты, программы и инструкции для школ. Не удивительно ли, что система воспроизводит сама себя? Главная ошибка многих педагогов — не в любви к знаниям. Знания нужны. Ошибка в другом: в убеждении, что ребёнку обязательно нужно загрузить весь огромный школьный багаж, не задумываясь, что из этого действительно пригодится именно ему. И когда обществу годами пытаются доказать ценность каждого килограмма ненужной информации, неудивительно, что эта работа перестаёт восприниматься как источник реальной пользы. Может быть, выход проще? Не превращать каждый предмет в борьбу за выживание. Не ломать детей и не выгорать самим. Если ребёнку ваш предмет объективно мешает сосредоточиться на тех знаниях, которые нужны ему для будущего, — поставьте законную тройку и дайте ему возможность развиваться дальше. Иногда настоящая педагогика — это не заставить выучить всё. А понять, что именно действительно стоит учить.
«Мы согласились со своим бесправием». Учительница – о том, почему ее коллеги терпят унижения









