В Иннополисе подвели итоги чемпионата IT-технологий DigitalSkills
В Татарстане подвели итоги первого чемпионата IT-технологий DigitalSkills. Во время соревнований был разыгран комплект из 23 золотых, 9 серебряных и 8 бронзовых медалей.
В чемпионате участвовали 120 конкурсантов в возрасте от 16 до 28 лет — специалисты компаний IT-сектора, студенты вузов и колледжей. Среди победителей — сотрудники «Росатома», «Ростелекома» и «Синимекс-Информатики», а также студенты УРФУ, МТУСИ, Казанского техникума информационных технологий и связи, Московского колледжа управления, гостиничного бизнеса и информационных технологий «Царицыно».
Конкурсные задания по мобильной разработке и блокчейну оценивали эксперты офиса Сбербанк-Технологии. Во время чемпионата они консультировали участников при решении задач.
«СберТех активно участвует в жизни сообщества мобильных разработчиков. Мы проводим школы мобильной разработки для студентов и работающих инженеров в Москве, проводим мероприятия совместно с крупнейшими сообществами мобильных разработчиков в своих офисах, отправляем наших лучших ребят спикерами на отраслевые конференции. Поэтому мы не могли пройти мимо Digital Skills. Мы хотели посмотреть, как участники будут разрабатывать приложения, какие инструменты они используют и каких результатов достигнут. Мы однозначно будем рады видеть призёров чемпионата в нашей команде».
Алексей Егоров, руководитель офиса Сбербанк-Технологий в Иннополисе
По словам Алексея Егорова, Сбербанк-Технологии с удовольствием возьмут на работу призёров и победителей DigitalSkills: «Мы постоянно испытываем потребность в лучших инженерах и предлагаем им масштабные проекты по разработке приложений для крупнейшего банка России».
Менеджер по работе с академическими партнёрами «Лаборатории Касперского» Роман Сорокин считает, что в WorldSkills не хватает отдельной компетенции по кибербезопасности, хотя это очень актуальная сфера, которую обязательно надо развивать. Эксперты компании разрабатывали задания для компетенции «Специалист по анализу защищённости».
«Одно из направлений по улучшению ситуации с кибербезопасностью — это партнёрство с образованием. Фактически это развитие человеческого капитала. Один из наиболее эффективных инструментов преобразования образовательной системы, как это ни странно, это конкурсы — когда люди соревнуются в чём-то друг с другом, и желательно, чтобы такое соревнование исключало возможности читерства. Это должен быть объективный бенчмарк мирового уровня. Безусловно, WorldSkills является таковым».
Роман Сорокин, менеджер по работе с академическими партнёрами «Лаборатории Касперского»
Фирма «1С» выступила партнёром чемпионата по компетенции «Программные решения для бизнеса». Как рассказала руководитель направления WorldSkills фирмы «1С» Мария Правдина, на чемпионате впервые можно было вести разработку не только на языках программирования С# и Java, но и в среде 1С.
На чемпионате WorldSkills Russia и «1С» договорились, что компания будет признавать демонстрационный экзамен WorldSkills как независимую оценку уровня умений и навыков выпускников колледжей и вузов. Мария Правдина считает большим преимуществом то, что его можно использовать для оценки уровня подготовки студентов и выпускников вузов и колледжей.
«Каждый выпускник, который хорошо сдаёт такой экзамен, будет получать официальный сертификат 1С, который является для IT-компаний и для IT-служб реальным подтверждением квалификации молодого специалиста. В таком демоэкзамене обязательно будут принимать участие работодатели, в том числе компании франчайзинговой сети 1С».
Мария Правдина, руководитель направления WorldSkills фирмы «1С»
DigitalSkills — третий всероссийский чемпионат по стандартам WorldSkills в линейке отраслевых первенств, в которых принимают участие представители бизнеса и госкорпораций в качестве конкурсантов, экспертов и партнеров. Кроме него, в России проходят чемпионат высокотехнологичных профессий WorldSkills Hi-Tech и чемпионат для сотрудников компаний из сектора сельского хозяйства AgroSkills.
Больше текстов о рабочих специальностях, инновационных изобретениях и среднем профессиональном образовании читайте в специальном разделе «Профессии будущего».
Но для нормальных студентов нормальных университетов, и для самих нормальных университетов, всё то, о чём вы написали — как минимум странно.
А как максимум, и те и другие — занимают чужое место.
Популярные комментарии
ОльгаМне абсолютно фиолетово сколько в школе будет спортзалов — хоть вообще ни одного. В школе должны быть учителя, которые могут научить, должно быть достаточное количество просторных классов, чтобы дети не сидели дуг у друга на голове, желательно, чтобы они могли сидеть за столом по одному человеку. Должны быть безопасные лестницы, туалеты, в которые не страшно было бы зайти, хорошо оборудованные компьютерные классы (больше двух). В столовых должны вовремя выбрасывать использованные тряпки, которыми протирают столы, чтобы не воняло. С раздевалками соглашусь. То, что сейчас в школах называется раздевалкой — абсолютно неприемлемо.
«Стены не должны бесить, а школа — затмевать ученика»: какой должна быть современная школа, по мнению детей, родителей и учителей- Артем Скляров
Ну я вот сдал егэ на 256 баллов, связка история общество и русский. На бюджет никуда не прошел, ибо я из Москвы и поступать мог только в своем городе. На платку не было возможности. Снова прикажете в ПТУ? Средний балл 85 по предметам.
Куда пойти учиться, если завалил ОГЭ, ЕГЭ и не прошел на бюджет — все возможности для выпускников 9-х и 11-х классов - Ольга
Я родила в 39. И в общем-то согласна с Джулией. Возможно, я бы хотела родить ЧУТЬ раньше — лет в 35. Но не раньше. Все, что она сказала — правда и я вижу разницу между нами и родителями одноклассников сына, которых родители родили в 19-25 лет. И разница эта — в нашу пользу. Это и называется — осознанное родительство.
«Имеет смысл заводить детей как можно позже». 10 правил материнства актрисы Джулии Робертс
