«Не приносите себя в жертву»: 5 советов российским учителям от педагога из США

Учитель из Чикаго Пол Эмерик Франс, бывший сотрудник технологического стартапа в Кремниевой долине и автор книги «Reclaiming Personalized Learning», перед своим выступлением на конференции EdCrunch on Demand в Москве рассказал «Мелу», как сделать школьные уроки интереснее — на удаленке и не только.
1. Слушайте детей и чаще говорите с ними

Когда я поступил в университет, я планировал заниматься музыкой. Но однажды поехал в летний лагерь, где поработал с детьми младшего школьного возраста — и понял, что это, похоже, и есть дело, которым я должен заниматься. Я решил рискнуть, сменил факультет — и чем больше я узнавал о начальном образовании, тем увлекательнее мне казалась профессия учителя. Это очень интересно — наблюдать, как ребенок чему-то учится. Видеть, как мысль, которой ты с ним поделился, развивается и зреет внутри его головы.
Мой любимый возраст — 8–10 лет, когда дети из реалистов превращаются в философов, учатся абстрактно мыслить и рассуждать о том, что происходит в мире. Мне очень нравится слушать их рассуждения, это очень освежает.
Поэтому мой главный совет всем учителям — следуйте за детьми.
Когда вы заходите в класс, не надо думать, что вы единственный человек, который все знает и во что бы то ни стало должен поделиться этим знанием
На самом деле не существует людей, которые знают всё. По-моему, основная роль учителя в том, чтобы направлять учеников и помогать им учиться.
Я не могу сказать, что знаю все про математику, чтение и письмо. Но я хорош в поиске информации. Я умею правильно задавать вопросы и могу научить детей общаться друг с другом. И каждому современному учителю я бы посоветовал потратить немного времени на развитие в себе этих навыков. Если мы хотим воспитать детей, способных к обучению в самом широком смысле, мы должны показать им, как искать и анализировать информацию, как общаться с людьми.
2. Выстраивайте уроки так, чтобы дети могли больше разговаривать друг с другом

Я часто слышал от многих родителей и учителей, что учебные планы на дистанте — это просто список заданий, которые надо выполнить самостоятельно. Дети получали тетради, заполняли их, а учитель ставил оценку. Дети, и так скучающие дома, не понимали, почему они должны заполнять эти дурацкие тетради. На каком-то подсознательном уровне дети знают, что это не учеба, а просто какой-то формальный процесс.
2020 год научил нас ценить человеческое общение. Когда мы перешли на дистанционку, я старался планировать уроки так, чтобы у детей была возможность как можно больше общаться друг с другом. Еще я ввел такую штуку, которую назвал office hours, — когда дети задавали мне вопросы, просили помочь с домашним заданием, спрашивали, что почитать в свободное время.
3. Не переоценивайте роли технологий и онлайн-инструментов

Я работал в стартап-компании в Кремниевой долине и занимался там разработкой инструментов для реализации идеи персонализированного образования, которая меня очень вдохновляла. Мы думали, что лучший способ вовлечь детей в процесс — персонализация учебных планов, индивидуальные программы для каждого ученика.
Мы возлагали много надежд на «плейлисты» — список индивидуальных активностей в классе. Но когда я начал внедрять наши наработки в классе, я понял, что мы свернули немного не туда. Персонализация обучения — это очень хорошая идея, и сейчас есть множество технологических инструментов для ее внедрения, но учеба — это прежде всего общение детей друг с другом и с учителем. А общения в этой сугубо алгоритмической схеме как раз очень не хватает.
Через какое-то время я постепенно начал забывать лица своих учеников, потому что практически все время они проводили, глядя в экран
И я понял, что это неустойчивая модель. Я работал по 60–70 часов в неделю, чтобы индивидуализировать учебные планы под каждого ребенка, но потом честно спросил себя: «Работает ли это?» И ответ был: «Нет». Когда кому-то из детей нужна была помощь, они не могли дождаться моего внимания, потому что я метался по классу, пытаясь потушить вспыхивающие тут и там пожары: кто-то все сделал и скучал, кто-то застрял на первом этапе.
В идеале учебный план класса должен позволять и отстающим, и лучше других успевающим ученикам чувствовать себя комфортно и максимально вовлекаться в общий процесс. Когда мы просто раздаем персонализированные задания детям, у них не появляется чувства вовлеченности.
Для того чтобы понять, работают ли те или иные образовательные технологии, я рекомендую учителям ответить себе на 4 вопроса:
- Упрощают ли они учебный процесс?
- Увеличивают ли они индивидуальный потенциал каждого ученика?
- Позволяют ли они взглянуть на привычную тему с нового ракурса?
- Предполагают ли они общение детей друг с другом и с учителем?
4. Главное не оценка, а человек

Гуманизация вообще — это стремление человека стать более человечным по мере того как он растет и развивается. Точно так же это работает и в образовании: по мере того как дети становятся старше и уделяют учебе больше времени, они становятся более внимательными к себе, окружающим и миру, в котором они живут. Гуманизируя образование, мы просто поднимаем эту простую мысль на поверхность. Один вопрос, который, как мне кажется, должны задавать себе все учителя: то, что я прямо сейчас делаю на уроке, — помогает это детям стать более человечными, добрыми, ответственными, внимательными друг к другу?
Мой главный совет — старайтесь превратить каждую тему урока в вопрос для обсуждения с учениками и инициируйте дискуссию. Это помогает детям критически осмысливать информацию и работает гораздо более эффективно, чем схема «объяснил — раздал задания — выставил оценку». Суть образовательного процесса — это разговор. Чаще разговаривайте с детьми, особенно на удаленке.
5. Не жертвуйте собой ради профессии

В августе 2020 года я уволился из школы, потому что учителей заставляли выходить на работу, несмотря на ситуацию с пандемией COVID-19. В США до сих пор не воспринимают эту проблему всерьез. Дискуссия о том, стоит ли открывать школы в новом учебном году, началась еще летом. У меня осталось ощущение, и многие учителя соглашались со мной, что наше мнение вообще никого не интересовало. У нас до сих пор нет вакцины, мы не знаем, когда она появится, люди продолжают болеть и умирать, а показатели заболеваемости растут. Но тем не менее учителей заставляют возвращаться в классы.
Я говорю только о США и не знаю, как обстоят дела в других странах. Но здесь считается, что учителя должны быть супергероями — и жертвовать своим здоровьем, своими семьями, своей жизнью ради того, чтобы продолжать преподавать.
Профессия учителя очень важна, это бесспорно, но приносить себя в жертву я не готов
Тем более ради системы, которой я, как выяснилось, не очень-то и интересен.
Думаю, что один из главных уроков, которые мы должны вынести из опыта пандемии, заключается в том, что учителя важны, teachers matter. Почаще вспоминайте о том, что вы в первую очередь человек, у которого есть своя жизнь и здоровье, свои интересы, семья, достоинство, в конце концов. Все это очень важно — и не стоит жертвовать своей жизнью ради профессии. Это просто неправильно. И несправедливо.
Пол Эмерик Франс выступит на глобальной конференции EdCrunch on Demand об актуальных технологиях обучения, организованной НИТУ «МИСиС» и Университетом НТИ «20.35». Тема этого года — «Образовательный опыт нового времени: что работает в технологиях?».
Конференция пройдет с 8 по 10 декабря — участвовать можно онлайн, плюс 10 декабря будет отдельный очный день. Купить билет или подать заявку на бесплатное участие от государственной образовательной организации можно на сайте мероприятия.
Фото: фейсбук Пола Эмерика Франса, Shutterstock / Apostrophe. Иллюстрации: Shutterstock / davooda
Популярные комментарии
Евгения СамотохинаТо что отрицательные оценки нужны — я согласна, но здесь должен быть ряд факторов: 1) как по мне текущая система оценки (пятибалльная, а по факту четырехбальная) — не то чтобы объективная. Особенно чувствуется на объемных заданиях в старших классах, когда в тексте на 2 страницы допустил 2-3 ошибки и пооучаешь тройку. Как по мне система должна иметь разбивку хотя бы в 10 баллов. 2) Часто каждый учитель сам определяет как оценивать ученика. Если с точными науками и каким-нибудь диктантом ещё более-менее понятно, то с более творческими заданиями, пересказами вообще непонятно — у одного учителя ты получаешь 5 у другого за пересказ того же качества — 3.
«Двойка должна жить». Учитель — о том, почему плохие оценки нужны детям
АнастасияДа уж… Уважительное общение не включено в общеобразовательные стандарты и экзаменационные вопросы. Можно иметь аттестат и даже не один диплом, но при этом оставаться полнейшим хамом. Системный кризис.
«Короче, училка, варежку свою закрой». Топ-20 цитат из переписок родителей с учителями, от которых волосы встают дыбом
Виктория ИльинаА может, пора честно посмотреть на проблему не только глазами учителя? Учитель жалуется: слишком много часов, слишком много отчётности, слишком много требований сверху. И с этим трудно спорить. Но есть один неудобный вопрос: а не является ли сама школа частью проблемы, которую она годами создаёт? Попробуйте хотя бы на минуту посмотреть на ситуацию глазами ученика. Этот ребёнок, которого сегодня заставляют заучивать километры информации «для галочки», завтра станет взрослым человеком. Возможно, чиновником, руководителем, тем самым человеком, который будет писать новые стандарты, программы и инструкции для школ. Не удивительно ли, что система воспроизводит сама себя? Главная ошибка многих педагогов — не в любви к знаниям. Знания нужны. Ошибка в другом: в убеждении, что ребёнку обязательно нужно загрузить весь огромный школьный багаж, не задумываясь, что из этого действительно пригодится именно ему. И когда обществу годами пытаются доказать ценность каждого килограмма ненужной информации, неудивительно, что эта работа перестаёт восприниматься как источник реальной пользы. Может быть, выход проще? Не превращать каждый предмет в борьбу за выживание. Не ломать детей и не выгорать самим. Если ребёнку ваш предмет объективно мешает сосредоточиться на тех знаниях, которые нужны ему для будущего, — поставьте законную тройку и дайте ему возможность развиваться дальше. Иногда настоящая педагогика — это не заставить выучить всё. А понять, что именно действительно стоит учить.
«Мы согласились со своим бесправием». Учительница – о том, почему ее коллеги терпят унижения
















