House System — на чём строится «Гарри Поттер» и что помогает воспитывать детей в школе

Областная гимназия им. Е.М. Примакова с 2017 года организует внеурочную деятельность, самоуправление и воспитание по давно зарекомендовавшей себя и переработанной под требования XXI века модели House System.
Эта система развивает лидерские качества и раскрывает потенциал ребёнка через работу в команде, кооперацию и сотрудничество для достижения общих целей.
Как устроена House System
«Система Домов» появилась в гимназии не случайно. Она связана с билингвальной составляющей школы, в которой работает более 40 носителей английского языка.
Все учащиеся 5-11 классов с первого дня попадают в один из «домов»: South, North, West или East. Первые ученики выбрали атрибутику каждого дома: гербы, девизы, талисманы (например, у севера — белый медведь, у востока — дракон).

«Дома» — не просто место для обучения или досуга, а настоящая команда, причём, что очень важно для реального результата, команда разновозрастная, объединяющая старших и младших учеников.
Помимо еженедельных House meetings, где ребята придумывают активности и проходят тренинги, в системе Домов реализуется несколько постоянных проектов: Junior Academy (старшеклассники ведут уроки и классные часы в начальной школе), благотворительные выезды (уже несколько раз гимназисты проводили мастер-классы в детских домах, ежегодно работают в качестве волонтёров на ярмарке «Душевный базар» в Гостином дворе), праздники (например, в феврале Восток провёл Китайский новый год).
Межвозрастное взаимодействие не только учит навыкам коммуникации и публичных презентаций, создаёт атмосферу равенства и взаимоуважения. Оно также приносит гимназии награды чемпионата World Skills Junior в компетенциях «Дошкольное воспитание» и «Преподавание в младших классах».
Раз в полгода проходят выборы глав Домов — кандидаты представляют программы на ассамблее перед всей школой. Избранные главы координируют деятельность House. В каждом доме есть наставники — housemasters. Они ежедневно поддерживают школьников, которые могут прийти в мастерскую с вопросами и предложениями. Мастера помогают гимназистам управлять домом, направляют ребят, вдохновляют и мотивируют к движению и победам.
У каждого дома есть своё пространство, где ученики могут отдохнуть, обсудить учебные и творческие проекты. House-зоны используются и во время уроков, и на переменах. Там есть все условия для общения, учёбы и творчества: маркерные доски для рисования, мягкие пуфики и полки с книгами для буккроссинга.
Рейтинговая система и House System
У гимназистов есть множество способов проявить свои способности. Они участвуют в спортивных соревнованиях, проектно-исследовательской деятельности, организуют выставки, квесты или модные показы.

Индивидуальные и командные достижения учеников приносят дому баллы, которые учитываются в единой рейтинговой электронной системе. Housemasters делают акцент на том, что сотрудничество важнее конкуренции, и рассматривают систему баллов как способ зафиксировать все достижения учащихся.
Учебный год и House System
Учебный год в гимназии делится на пять модулей, состоящих из семи недель. У каждого модуля есть тема — творчество и культура, экология, наука, благотворительность, осознание себя в мире, пространстве и времени. В первый день учащиеся пишут эссе, формулируя личные цели, которые ставят перед собой в рамках начинающегося модуля. В течение модуля они реализуют проекты в Домах, а на последней ассамблее лидеры Houses представляют результаты работы и результаты опросов с оценкой самых запоминающихся событий.
Таким образом, в основе воспитательной системы лежит единая структура, внутри которой есть место инициативе каждого и которая разрабатывается через индивидуально выбранные форматы.
Популярные комментарии
Василиса ВиникОшибка в том, что у него минимальные требования по з/п 70 тыс. Можно поработать за копейки, чтобы потом всё больше и больше получать. Работа за копейки может дать опыт и/или связи, а связи могут породить рекомендации. Да, идти таким путём — это риск того, что ты долгие годы будешь мало зарабатывать. Но хорошая работа часто ищется и находится по рекомендации. Рекомендации дают человеку, который показал, что у него есть навыки и желание работать в определенной сфере. Я говорю на основе личного опыта. И помните, что работа нужна не только для денег, но и для чувства самореализованности. Допустим, у человека призвание — быть актером или редактором (любую профессию подставьте). Призвание — это как для кошки охота. Кошке нужно охотиться (или хотя бы играть в охоту), а человеку — работать по призванию. Ну что, ты не пойдешь работать по призванию просто потому, что там мало платят? А как же твоя самореализация? Если не находится работа по призванию, значит, смотрим на смежные области, где нужно делать такие действия, к которым у тебя склонности.
«Я для этого учился в МГУ — чтобы в итоге стать официантом?» История выпускника, который полтора года не может найти работу
Елена КузнецоваМы тоже проходили этот путь. С черновиками и чистовиками. И тоже бабушка. Сын здоровьем слабоват, сил мало, а нам казалось он ленится. И уроки по 4 часа это ж треш. Эмоции, крики, довели ребенка до астмы. Я маме говорю, что же мы творим, посмотри как ему плохо! Ты не даешь ему ошибаться, не даешь самому думать! Учительнице не нужна его идеальная тетрадь. Ей нужно видеть, что думает и исправляет ошибки. И мы от него отстали. Стали поддерживать. И потихоньку он выправился, естественно не по всем предметам. Потом ходил на доп занятия в центр, где работали студенты, они отлично находили общий язык со школьникам. И он неплохо сдал огэ и ЕГЭ, русский (на 73 балла!) Профиль математика, информатика, физика, химия. Сам выбрал.
Дочь на каждой контрольной впадает в истерику. Как ей помочь?
АлексейНиколаевич ПоповО вкусах не спорят, но есть понятие дресс-код. Школа это не армейская служба, но и без соблюдения дисциплины школа становится балаганом. Если внешний вид это выпендрёж, и ничем другим самовыражаться у ученика не получается, то это характеризует его не лучшим образом. В общем из внешнего вида и поведения до определенных пределов не следует устраивать холивар, но и оставлять без внимания маргинальные отклонения тоже будет показателем учительской бесхребетности. Здесь надо владеть искусством мягкой силы. Чтобы не скатываться до уровня базарной разборки, но и аккуратно демонстрировать свою позицию, то есть проявлять свои качества как воспитателя.
«Собранный хвост — признак неблагополучной семьи»: почему детей все еще выгоняют с уроков за внешний вид








