Исследование: российские родители мотивируют детей почти так же, как менеджеры своих сотрудников

Российские родители мотивируют своих детей учиться примерно такими же методами, которые применяют к своим сотрудниками менеджеры компаний. Таковы результаты исследования сервиса Superjob, передаёт РБК.

Большая часть родителей прибегает к материальным поощрениям или удовольствиям, за которые нужно платить. 43% родителей поощряют успехи школьников похвалой, 34% респондентов считают достаточным устное одобрение. 9% ответивших на опрос организуют для детей походы в зоопарк, аквапарк и кино, а 6% балуют за пятёрки сладостями.

5% родителей ответили, что заключили с ребёнком «условный контракт»: за хорошие отметки они покупают всё, что захочет школьник. Разрешают нарушить распорядок дня (поиграть в приставку или посмотреть телевизор) 2% опрошенных. 10% родителей никак не поощряют своих детей. Чаще к поощрениям прибегают отцы, чем матери: 16% против 12%. Но мамы чаще выбирают угощения (9% против 3% отцов) и развлечения (11% и 6% соответственно).