«Труд на работе и во время ухода за ребёнком очень разный». Трое мужчин — об опыте декретного отпуска

Мужчины в России редко уходят в декрет, но всё же некоторые готовы изменить свой образ жизни ради детей. Трое мужчин рассказали о своём опыте отпуска по уходу за ребёнком, сложностях воспитания и разделении семейных обязанностей в материале Афиши Daily.

Первый герой, Алексей Синдюков, даже стал успешным предпринимателем во время отпуска по уходу за ребенком — на все бизнес-встречи он брал полуторагодовалого сына с собой. Его жена зарабатывала больше, чем он, поэтому Алексей решил взять воспитание на себя и ушёл в декрет. По его словам, он получил от этого большое удовольствие."Это было тяжело, а мне нравится преодолевать трудности. Создание бизнеса очень похоже на воспитание малыша, и если это совмещать, ты получаешь двойную выгоду,» — уверяет он. — Мы ездили по городу на встречи, переодевались в машине, ели в машине. Это была хорошая, веселая жизнь. Малыш рос и впитывал все, что я делал, перенимал модели взаимодействия отца с окружающим миром: например, он учился жизнерадостности, удовольствию от общения с людьми, дружелюбию».

У массажиста Сергея Павлов пять дочерей: две от первого брака, три — от второго. С первой дочкой от второго брака он ушёл в отпуск по уходу за ребенком, потому что жене пришлось выйти на работу. По его словам, справляться с ребенком было легко потому что, он уже имел опыт ухода за детьми. «Приходилось вставать пораньше, потому что надо было и приготовить завтрак, и собрать детей — у меня же еще старшие дочки. А потом я с маленькой оставался и кочевал, то есть путешествовал с коляской или с переноской на животе. Кстати, когда вторая родилась, я так и ходил: одна в коляске, другая на животе в переноске», — рассказывает Сергей. Он также советует женщинам объяснять своим мужчинам, что дома надо помогать. «Хорошо, если мужчины прочувствуют, что такое домашняя работа, работа с детьми», — считает Сергей. — Я знаю, что это бывает очень тяжело, особенно когда детей много».

Илья Гнилицкий уволился с работы, чтобы заниматься воспитанием сына — он мог бы уйти в декретный отпуск, но в тот момент не знал о такой возможности. По его словам, работа в офисе и воспитание ребёнка — очень разные занятия. «Труд на работе и во время ухода за ребенком очень разный, это сложно сравнить, но по масштабам сопоставимо», — считает Илья. — Работа в офисе требует дисциплины, напряжения, а работа с ребенком требует больше эмоциональной вовлеченности. Дети очень хорошо чувствуют, когда родители находятся не здесь мыслями».