Ученые классифицировали черты характера человека по факультетам Хогвартса из книг о Гарри Поттере
Новое исследование, основанное на масштабных данных поклонников Гарри Поттера, показало, что определенные вымышленные типы личности могут быть связаны с реальным предпринимательским потенциалом. Ученые пришли к выводу, что люди, чьи личностные черты ближе к факультетам Гриффиндор и Слизерин, чаще проявляют предпринимательские качества и склонность к запуску собственного бизнеса, чем представители других факультетов. Об этом сообщает издание PsyPost.
Авторы исследования во главе с профессором Мартином Обшонкой из Амстердамского университета решили узнать, какие типы личностных конфигураций формируют предпринимательский склад. Вместо анализа отдельных черт личности исследователи применили так называемый персона-ориентированный подход, рассматривая человека как целостный набор характеристик. В качестве модели они использовали типологию факультетов школы Хогвартс из саги о Гарри Поттере — широко узнаваемую систему, группирующую людей по сочетанию таких качеств, как смелость, амбициозность, лояльность и стремление к знаниям. Это позволило проверить, связаны ли целостные характеры с экономическим поведением в реальном мире.
Работа состояла из двух этапов и включала как региональный, так и индивидуальный анализ. В рамках первого этапа ученые использовали массив данных, собранных совместно с журналом TIME. Речь идет о результатах онлайн-опроса Harry Potter Quiz, в котором приняли участие почти 800 тысяч человек по всей территории США. Участники отвечали на вопросы, оценивающие такие черты, как макиавеллизм, доброжелательность, смелость, честность, склонность к сотрудничеству и добросовестность. На основе ответов алгоритм распределял респондентов по четырем факультетам Хогвартса. Этот алгоритм разрабатывался при участии экспертов по миру Гарри Поттера, чтобы обеспечить корректное соответствие между личностными чертами и вымышленными типами.
Далее исследователи агрегировали полученные данные на уровне крупных городских агломераций и сопоставили их с показателями предпринимательской активности, используя статистику Бюро переписи населения США. Анализ показал отчетливую географическую закономерность: регионы с более высокой долей людей, соответствующих профилям Гриффиндора и Слизерина, демонстрировали более высокую плотность стартапов. В среднем такие территории имели примерно на 7% больше новых бизнесов по сравнению с регионами, где преобладали другие типы. Эта связь сохранялась даже после учета экономических факторов, включая уровень ВВП и плотность населения.
С точки зрения авторов, гриффиндорцы ассоциируются с храбростью, готовностью идти на риск и действовать из моральных убеждений, тогда как слизеринцы отличаются амбициозностью, расчетливостью и склонностью к стратегическому уклонению от правил. Несмотря на различия, оба профиля объединяет способность выходить за рамки общепринятого, что и оказывается важным для запуска бизнеса. Это подтверждает идею о том, что предпринимательская энергия может иметь разные психологические источники.
Чтобы проверить, применимы ли эти выводы на уровне отдельных людей, ученые провели второй этап исследования. В нем приняли участие 820 жителей США, отобранных как репрезентативная выборка. Опрос проводился в два этапа и включал оценку личностных черт, отношения к предпринимательству и намерений открыть собственное дело. Такой подход позволил избежать так называемой экологической ошибки, когда выводы о группах некорректно переносятся на отдельных индивидов.
Результаты второго этапа подтвердили данные регионального анализа. Участники, отнесённые к Гриффиндору или Слизерину, значительно чаще заявляли о намерении заняться предпринимательством, позитивнее относились к идее открытия бизнеса и чаще воспринимали себя как людей «предпринимательского типа». По сравнению с ними представители Пуффендуя и Когтеврана демонстрировали более низкие показатели предпринимательских установок.
Профессор Обшонка признался, что был удивлен тем, насколько устойчивым оказался эффект: по его словам, поразительно, что типология из популярной художественной литературы демонстрирует последовательную и статистически значимую связь с реальными предпринимательскими результатами как на региональном, так и на индивидуальном уровне.
Исследование не выявило значимой связи между предпринимательскими намерениями и профилями Пуффендуя или Когтеврана. Пуффендуй традиционно ассоциируется с трудолюбием, справедливостью, терпением и лояльностью — качествами, которые, по мнению авторов, лучше вписываются в рамки стабильной, структурированной занятости, чем в среду, требующую постоянного риска и нарушения правил. Когтевран, символизирующий интеллект, любознательность и академические способности, также не показал выраженной связи с желанием запускать бизнес. Это указывает на то, что высокий уровень знаний или усердие сами по себе не гарантируют предпринимательского импульса.
Ученые считают, что их выводы расширяют понимание психологических основ предпринимательского мышления и показывают, что даже вымышленные типологии из массовой культуры могут дать полезные научные инсайты. В дальнейшем они планируют проверить, сохраняются ли подобные связи в культурах с иным отношением к нарушению правил, а также изучить, могут ли другие литературные или кинематографические типологии обладать аналогичной объяснительной силой.
кадр из фильма «Гарри Поттер и философский камень», 2001 год / Warner Bros.
Популярные комментарии
Владимир КунаевВ РФ большая беда в сфере психологии. Нет четких профстандартов, нет справедливых механизмов проверки компетенций. В добавок ко всему этому действительно толковые молодые специалисты не могут выйти на рынок из-за массивного пейвола (из личного опыта). Проблем столько, что на целый цикл статей хватило бы, если погружаться.
Я редактор. Вот почему я не доверяю всем, кто называет себя психологом
Светлана ПлехановаЯ Вас умоляю, по закону ничего нельзя сделать. Многие молодые люди себе не представляют, как достаются деньги! Им кажется, что булки растут на деревьях, а пироги падают с неба. Многое вокруг пропагандирует светский образ жизни, сидение на чужой шее, бездумное, безалаберное отношение к деньгам. Неуважение к чужому труду тоже в чести. Многие унижают тружеников сферы обслуживания. А эти люди делаю нашу жизнь комфортной. Их приветливая улыбка, вежливая речь дарят хорошее настроение!
Дочь учится на платном и даже подработку не ищет – живет за наш счет, и ей нормально. Как с ней поговорить?
АндрейАбсолютно согласен! Надо ещё и математику убрать, а то учат детей думать и раскладывать по полочкам! И читать и грамотно общаться сейчас не в моде. Есть же нейросеть! И комментарии поможет написать! Отправлять в школу только на физкультуру, труды и ОБЗиР. А все остальные предметы платно и по желанию! Хотя и эти три предмета требуют особой подготовки, поэтому их надо тоже по желанию, а лучше вообще платно!
«Врачей жалко. А вас, тварей, нет». Честный монолог учительницы о том, что стоит за особым статусом педагогов







