Опрос: более половины российских работодателей готовы принять специалистов без опыта

Опрос: более половины российских работодателей готовы принять специалистов без опыта

5 сентября, 11:40

Опрос: более половины российских работодателей готовы принять специалистов без опыта

5 сентября, 11:40

Согласно результатам недавнего опроса сервиса вакансий Superjob, 65% российских компаний берут на работу выпускников вузов без опыта работы. Как сообщает «Российская газета», только 23% работодателей не готовы брать к себе недавних студентов.

Опрос проводился среди представителей кадровых служб 700 российских компаний из всех округов России. Оказалось, что каждая восьмая компания готова взять на работу человека без опыта работы. На позиции ассистентов и главных специалистов пустит каждая десятая фирма. Вакансии менеджера по продажам или специалиста по работе с клиентами открыты для выпускников в 9% компаний.

4% российских компаний готовы взять выпускников университетов отвечать на звонки. Столько же компаний готовы принять молодых специалистов на различные позиции с обучением. 3% работодателей будут согласны на юристов и поваров без опыта.

На один процент меньше (3%) фирм берут бухгалтера, экономиста, водителя и фармацевта, которые раньше нигде не работали. Без какого-то опыта работы в России согласны брать менеджера по персоналу, страхового агента, интервьюера и стилиста.

Десять лет назад о готовности взять на работу людей без опыта говорили больше половины опрошенных (54%). В прошлом году выпускников вузов могли трудоустроить 68% работодателей.

Ещё больше интересного и полезного про образование и воспитание — в нашем телеграм-канале. Подписывайтесь, чтобы ничего не пропустить!

Чтобы сообщить об ошибке, выделите текст и нажмите Ctrl+Enter
К комментариям(3)
Подписаться
Комментарии(3)
Интересно, а причины этого выяснили? Думаю, где-то либо дефицит рабочей силы (привет, байка про 20-летнего с опытом по профилю 5 лет), либо фирмы стали "проще" относиться к найму и увольнению работников (привет, текучка и трудовые права)
Все намного проще - звиздежь
Вообще есть ещё преграда - это наличие диплома. Очень странно, когда повар и бухгалтер после техникума или института оказываются в приоритете перед студентом профильной (!) специальности, который ещё диплом не получил. Как это ни парадоксально, многие государственные, муниципальные службы и компании формально требуют э...
Показать полностью
Больше статей