Опрос: более половины российских работодателей готовы принять специалистов без опыта
Согласно результатам недавнего опроса сервиса вакансий Superjob, 65% российских компаний берут на работу выпускников вузов без опыта работы. Как сообщает «Российская газета», только 23% работодателей не готовы брать к себе недавних студентов.
Опрос проводился среди представителей кадровых служб 700 российских компаний из всех округов России. Оказалось, что каждая восьмая компания готова взять на работу человека без опыта работы. На позиции ассистентов и главных специалистов пустит каждая десятая фирма. Вакансии менеджера по продажам или специалиста по работе с клиентами открыты для выпускников в 9% компаний.
4% российских компаний готовы взять выпускников университетов отвечать на звонки. Столько же компаний готовы принять молодых специалистов на различные позиции с обучением. 3% работодателей будут согласны на юристов и поваров без опыта.
На один процент меньше (3%) фирм берут бухгалтера, экономиста, водителя и фармацевта, которые раньше нигде не работали. Без какого-то опыта работы в России согласны брать менеджера по персоналу, страхового агента, интервьюера и стилиста.
Десять лет назад о готовности взять на работу людей без опыта говорили больше половины опрошенных (54%). В прошлом году выпускников вузов могли трудоустроить 68% работодателей.
Ещё больше интересного и полезного про образование и воспитание — в нашем телеграм-канале. Подписывайтесь, чтобы ничего не пропустить!
Популярные комментарии
HelenКак же сложно быть подростком. Казалось бы, что нет ничего проще, как подойти к мальчику или девочке и сказать, что ты мне нравишься.Но нет, проблемы какие-то дурацкие в голове.Я своему ребенку посоветовала решать проблемы делами. Нравится кто-то? Подойди, познакомься простыми фразами: привет, как тебя зовут, самому представится, где учишься, где живёшь, есть ли домашние животные, есть ли братья сестры, чем занимается вне школы, какие есть увлечения, и прочее, угости шоколадкой, предложи сходить в кино, после уроков съесть по мороженому, на переменах поговорить об интересах. Обменяться номерами телефонов. Да куча всяких разностей. Можно ничего не говорить о своих «любовях», а входить в жизнь понравившегося человечка. Подарить карандаш простой и красивый, ручку, резинку стирательную. В столовой сесть рядом или место занять. Кидать комплименты приятные.Можно предложить сидеть вместе за партой.При влюбленностях подростков важно помнить, что самое главное, что есть у него -это жизнь и нет ничего важнее жизни. Родителям в такой трудный промежуток жизни подростка нужно быть рядом и поддерживать в ребенке самоуважение, развитие критичности мышления, рациональности общения.
Я влюбился в одноклассницу, но боюсь ей признаться. Что мне делать?
Алина Сен-ЛюкУжасная, некорректная акция, которая не учит добру и милосердию, ибо благотворительность — это когда от себя что-то отрываешь, а не у другого человека забираешь… Да и не было никогда у учителя моря цветов в вёдрах. Не все ведь в первых классах работают.
«Все эти акции вместо цветов — спекуляция чувствами учителя»: педагоги — о том, нужны ли им букеты на 1 Сентября





