TikTok намерен собирать биометрические данные пользователей
Компания TikTok изменила свою политику конфиденциальности и добавила в свод правил параграф, который одобряет массовый и автоматический сбор биометрических данных. Об этом сообщает «Российская газета».
«Мы можем собирать данные, касающиеся изображений и звука вашего контента, например, путем определения объектов и окружающей среды, которые появляются в изображениях, наличия и положения физических атрибутов, связанных с телом и лицом, звуковой среды и характера слов, которые произносит пользователь», — отмечается в сообщении.
В компании уточнили, что собранные данные используют в рекламных целях. Звуковой анализ, по словам экспертов, позволит соцсети точнее определить музыкальные вкусы своих постоянных пользователей, а также распознать голоса людей, которые присутствуют на видео. Ранее суд штата Иллинойс обязал соцсеть выплатить 92 миллиона долларов за сбор биометрических данных без согласия пользователей.
Ещё больше интересного и полезного про образование и воспитание — в нашем телеграм-канале. Подписывайтесь, чтобы ничего не пропустить!
Популярные комментарии
Зинаида БарыкинаГосподи, это так смешно, там много мошенников и нехороших дядек, которые хотят встречаться с 8ми летками. Я недавно статью видела, правда она 2017 года, но тем не менее!!! Я вот запрещаю своим детям скачивать «Roblox», чтобы потом по заброшками не шатались и не гавкали на мать родную, а то возомнили.
5 родительских вопросов про Roblox: что это за игра, на что там тратят деньги и почему ее запретили в России
ВековойСпасибо! Дано точное описание государственной школьной педагогики принуждения, от которой опытный учитель старается отойти и вводить разрешённые приёмы педагогики выбора. Добавлю к этому, что и родитель должен по возможности снижать негативное влияние школьной практики принуждения к учёбе https://mel.fm/blog/menedzhment-rynochny/56382-kak-gubyat-talanty
«Просто не хотелось, устал»: 6 способов вернуть мотивацию подростку, которому «всё равно»- Алина Вешкурова
На самом деле работодатель не обязан никого брать на практику. Если за неё надо будет платить зарплату, то все студенты будут проходить практику на базе кафедры, потому что найти им другую базу практики будет сложно. Возможно у врачей и учителей другая история. Насколько знаю учителя и так часто работают в школе ещё во время обучения в вузе. Лучше развивать центры карьеры в вузах, они предлагают много вариантов оплачиваемой стажировки или частичной занятости
«Хватит использовать студентов как бесплатную рабочую силу»: как система образования ломает карьеру на старте
