Опрос: выпускники российских вузов оценивают сложность поисков работы на 7 баллов из 10

Опрос: выпускники российских вузов оценивают сложность поисков работы на 7 баллов из 10

11 августа, 14:16

Опрос: выпускники российских вузов оценивают сложность поисков работы на 7 баллов из 10

11 августа, 14:16

Согласно данным опроса исследовательского центра сервиса вакансий Superjob.ru, сложность поисков работы российскими выпускниками оценивается на 7,1 балла по шкале от 1 до 10. Как уточняет ТАСС, своим мнением поделились выпускники 2017–2019 годов и молодёжь до 27 лет с опытом прохождения стажировок.

В ходе исследования выяснилось, что молодые специалисты 2019 года, окончившие учёбу в 2019 году, испытывают больше трудностей, чем, к примеру, те, кто получил диплом три года назад, 7,3 и 6,8 балла соответственно. В общем и целом сложность поисков работа на российском рынке труда участники опроса оценили в 6,4 балла из 10 возможных.

Главные трудности и проблемы, с которыми при трудоустройстве сталкивается молодёжь:

  • отсутствие опыта — 68%;
  • нехватка подходящих вакансий — 15%;
  • низкая зарплата — 8%;
  • отсутствие личных практических навыков и знаний — 2%;
  • отсутствие протекции, гендерные стереотипы, высокая конкуренция на рынке, недобросовестные работодатели — 1%.

Среди других причин молодые люди также называли: отсутствие стажировок и обучения в компаниях, неподходящий график работы, удалённость работы от дома и призыв в армию. При этом 4% опрошенных заявили, что не сталкивались с какими-либо сложностями при поиске работы после окончания вуза.

Ещё больше интересного и полезного про образование и воспитание — в нашем телеграм-канале. Подписывайтесь, чтобы ничего не пропустить!

Чтобы сообщить об ошибке, выделите текст и нажмите Ctrl+Enter
К комментариям(1)
Подписаться
Комментарии(1)
«отсутствие опыта» — так в процессе обучения работать надо было;
«нехватка подходящих вакансий» — думать надо было, куда поступаете;
Больше статей