Только 30% россиян работают ради самореализации

Основной стимул к работе в России — материальный. Об этом говорят данные исследования «Влияние трудовых ценностей на субъективное благополучие российских работников»Высшей школы экономики, которое цитирует «Коммерсант». Интерес к непосредственному содержанию работы проявляет только 7% россиян.

«Внешние ценности, то есть ориентация на зарплату, преобладают у 63% работников, а внутренние, предполагающие больший интерес к содержанию работы, — только у 7%. У оставшейся трети эти ценности сбалансированы», — говорит один из авторов исследования Денис Стребков.

В том же исследовании говорится, что среди жителей стран Западной и Северной Европы доминирует важность результатов труда. В странах Скандинавии ее ценят 70-80% респондентов, в Бельгии, Франции, Швейцарии и Нидерландах — более половины.

В апрельском опросе Высшей школы экономики принимали участие более 3,2 тысяч работников российских предприятий и организаций.