Исследование РАНХиГС: 48,6% учителей сообщили о снижении зарплат

Почти половина учителей сообщили экспертам Центра экономики непрерывного образования ИПЭИ РАНХиГС, что их зарплата снизилась. Результаты опроса опубликовал «Педсовет».

Исследование, которое проводилось с 2013 года, выявило, что с каждым годом учителя всё меньше довольны размером зарплаты и стимулирующих выплат. В 2016 году эксперты сменили регионы мониторинга, но тенденция не изменилась.

За последний учебный год учителя дали различные оценки изменениям уровня оплаты труда. 22,1% респондентов утверждают, что оплата труда выросла, 29,3% считают, что она не изменилась, а почти половина респондентов (48,6%) заявили, что стали получать меньше. Хуже всего с оплатой труда учителей дела обстоят в Алтайском крае — лишь 11,5% респондентов сообщили о повышении оплаты по сравнению со средним значением, а 46% опрошенных заявили о снижении оплаты труда.

В Челябинской области 41,6% опрошенных учителей заявили, что ситуация с оплатой труда не изменилась, о незначительном росте проинформировали 24,9% учителей, о значительном снижении — 9,7%. В Ставропольском крае ситуация близка к Челябинской области. В целом учителя дают картину снижения уровня оплаты труда. О росте зарплаты сообщают в основном молодые учителя. Это может быть связано с тем, что руководство школ стремится к снижению дифференциации в оплате труда учителей.

85,3% учителей получают стимулирующие выплаты, но этот показатель разнится в регионах. По сообщениям учителей, почти четверть педагогов Алтайского края (24,3%) не получают стимулирующих выплат, в Челябинской области эта доля составляет 15,3%, а в Ставропольском крае — 5,2%.

Недовольство зарплатой может привести к тому, что учитель захочет сменить сферу деятельности: этого не исключили около 30%. Ещё 40% сказали, что если будут менять работу, то она будет всё равно связана с образованием.

«Мел» посчитал, сколько зарабатывают учителя в разных частях мира. И выяснил, сколько айфонов и бургеров сможет купить себе учитель в каждой стране.