Disney готовится выпустить вторую часть мультфильма «Тайна Коко»
Компания Disney и анимационная студиия Pixar работают над продолжением мультфильма «Тайна Коко», сообщает Variety.
Генеральный директор Disney Боб Айгер объявил о начале работы над второй частью «Тайны Коко» на ежегодном собрании акционеров компании. Сиквел, который находится на ранней стадии разработки, запланирован к выходу в кинотеатрах в 2029 году, и подробности сюжета пока не раскрываются. «Фильм только на начальном этапе, но мы уже знаем, что он будет наполнен юмором, сердечностью и приключениями. И мы не можем дождаться, чтобы поделиться с вами новостями в скором времени», — сказал Айгер.
Сиквел вновь объединит команду, работавшую над оригинальным фильмом: режиссер Ли Анкрич (обладатель «Оскара» за «Тайну Коко» и «Историю игрушек 3»), со-режиссер Адриан Молина и продюсер Марк Нильсен («История игрушек 4», «Головоломка 2»).
Оригинальный мультфильм 2017 года стал коммерческим хитом, собрав более 800 млн долларов в мировом прокате и завоевав два «Оскара». История рассказывает о 12-летнем мальчике Мигеле, который мечтает играть на гитаре, несмотря на семейный запрет. В День памяти предков он отправляется в Страну мертвых, чтобы раскрыть правду о своих предшественниках. «Тайна Коко» получила премии Американской киноакадемии как «Лучший анимационный фильм» и за «Лучшую оригинальную песню» – балладу «Помни меня» (Remember Me).
В американском прокате мультфильм собрал 210,4 млн долларов, а в мировом — 814,6 млн. Примечательно, что на момент выхода в 2017 году 189,2 млн картина заработала в Китае — неизвестно, возможно ли такое теперь, учитывая ограничения на американские фильмы, особенно от Disney. Выход «Тайны Коко 2» запланирован на 2029 год.
кадр: мультфильм «Тайна Коко», 2017 год / Disney / Pixar
Популярные комментарии
Василиса ВиникОшибка в том, что у него минимальные требования по з/п 70 тыс. Можно поработать за копейки, чтобы потом всё больше и больше получать. Работа за копейки может дать опыт и/или связи, а связи могут породить рекомендации. Да, идти таким путём — это риск того, что ты долгие годы будешь мало зарабатывать. Но хорошая работа часто ищется и находится по рекомендации. Рекомендации дают человеку, который показал, что у него есть навыки и желание работать в определенной сфере. Я говорю на основе личного опыта. И помните, что работа нужна не только для денег, но и для чувства самореализованности. Допустим, у человека призвание — быть актером или редактором (любую профессию подставьте). Призвание — это как для кошки охота. Кошке нужно охотиться (или хотя бы играть в охоту), а человеку — работать по призванию. Ну что, ты не пойдешь работать по призванию просто потому, что там мало платят? А как же твоя самореализация? Если не находится работа по призванию, значит, смотрим на смежные области, где нужно делать такие действия, к которым у тебя склонности.
«Я для этого учился в МГУ — чтобы в итоге стать официантом?» История выпускника, который полтора года не может найти работу
Елена КузнецоваМы тоже проходили этот путь. С черновиками и чистовиками. И тоже бабушка. Сын здоровьем слабоват, сил мало, а нам казалось он ленится. И уроки по 4 часа это ж треш. Эмоции, крики, довели ребенка до астмы. Я маме говорю, что же мы творим, посмотри как ему плохо! Ты не даешь ему ошибаться, не даешь самому думать! Учительнице не нужна его идеальная тетрадь. Ей нужно видеть, что думает и исправляет ошибки. И мы от него отстали. Стали поддерживать. И потихоньку он выправился, естественно не по всем предметам. Потом ходил на доп занятия в центр, где работали студенты, они отлично находили общий язык со школьникам. И он неплохо сдал огэ и ЕГЭ, русский (на 73 балла!) Профиль математика, информатика, физика, химия. Сам выбрал.
Дочь на каждой контрольной впадает в истерику. Как ей помочь?
АлексейНиколаевич ПоповО вкусах не спорят, но есть понятие дресс-код. Школа это не армейская служба, но и без соблюдения дисциплины школа становится балаганом. Если внешний вид это выпендрёж, и ничем другим самовыражаться у ученика не получается, то это характеризует его не лучшим образом. В общем из внешнего вида и поведения до определенных пределов не следует устраивать холивар, но и оставлять без внимания маргинальные отклонения тоже будет показателем учительской бесхребетности. Здесь надо владеть искусством мягкой силы. Чтобы не скатываться до уровня базарной разборки, но и аккуратно демонстрировать свою позицию, то есть проявлять свои качества как воспитателя.
«Собранный хвост — признак неблагополучной семьи»: почему детей все еще выгоняют с уроков за внешний вид






