Шесть крутых вакансий «Мела», которые ждут ваших резюме
Ищем арт-директора, разработчиков и менеджеров по продажам
У «Мела» открылось целых шесть отличных вакансий. На этот раз ищем арт-директора, разработчиков и менеджеров по продажам. Работа в офисе в Москве, зарплата на уровне рынка и обсуждается отдельно с каждым кандидатом. Если интересно, читайте дальше!

Арт-директор/ведущий дизайнер
Нам нужен человек, который любит (и умеет) думать о продукте, но при этом не прочь поработать руками.
Основные задачи:
— Обсуждение с продуктовой командой и создание макетов для нашего маркетплейса и самого «Мела». Маркетплейса будет чуть больше, медиа чуть меньше
— Работа с коммерческими проектами (спецпроекты и нативная реклама)
— Общий контроль над визуальной составляющей проекта
Нам нравится «Мел», и мы не готовы к радикальным переменам. Поэтому мы, скорее всего, не сработаемся, если вы захотите всё переделать.
Если это вы, пишите нашему главному редактору Никите Белоголовцеву на nikita@mel.fm с пометкой «Арт-директор/дизайнер». Будет круто, если вы тезисно расскажете о себе и объясните, почему хотели бы работать в «Меле».
Старший менеджер по продажам (Senior Sales Manager)
Нам нужен супер-продажник!
Основные задачи:
— Поиск и привлечение новых клиентов
— Инициативная продажа рекламных продуктов компании (спецпроекты, медийка, офлайн)
— Подготовка коммерческих предложений по входящим брифам
— Проведение переговоров и презентаций с прямыми клиентами и рекламными агентствами
— Поддержание партнерских отношений с рекламодателями
— Ведение рекламных проектов от этапа продажи до финальной отчетности
— Работа с аналитическими системами (Google Analytics)
— Работа с рекламными сетями (Яндекс, Google)
Из пожеланий к кандидату:
— Понимание принципов функционирования и знание ключевых игроков рекламного digital-рынка
— Опыт ведения переговоров с клиентами и рекламными digital-агентствами
— Опыт работы от 2,5 лет в digital-РА, интернет-площадке или селлере, включающий в себя регулярную коммуникацию с клиентами и ведение рекламных проектов
Если это вы, пишите нашему коммерческому директору Оле Тугуновой на tugunova.olga@mel.fm c пометкой «Senior Sales Manager».
Менеджер по развитию бизнеса // B2B продажи
Серьёзный человек, поэтому сразу к делу.
Основные задачи:
— развитие узнаваемости и активные продажи продукта;
— формирование клиентской базы корпоративных клиентов (определять, находить, привлекать и устанавливать долгосрочные деловые отношения с клиентами)
— проведение переговоров с лицами, принимающими решения в компании
— готовность к работе с большим объемом информации в интенсивном режиме
— участие в отраслевых мероприятиях
— выполнение плановых показателей по увеличению базы клиентов
От вас:
— опыт работы в B2B продажах от 2-х лет
— успешный опыт личных продаж
— отличные коммуникационные (устные и письменные) навыки, коммерческие и аналитические навыки
— опыт работы с документами
— опыт работы в CRM
— выдержка и готовность к работе с требовательными клиентами
Если это вы, пишите нашему коммерческому директору Оле Тугуновой на tugunova.olga@mel.fm c пометкой «Bizdev// Мел маркет».
Менеджер по работе с ключевыми клиентами (Key Account Manager)
Без сантиментов, сразу к задачам:
— поддержание существующей клиентской базы
— выявление потребностей клиентов и оценка перспективы их развития
— проведение переговоров, заключение и сопровождение договоров и дополнительных соглашений с ключевыми клиентами, работа с задолженностью
— разработка планов развития клиентов
— up sell и продвижение дополнительных услуг
— проведение презентаций
— анализ статистических отчетов, претензий клиентов, работа с возражениями
— мониторинг внутренних процессов компании, с целью улучшения качества предоставляемых услуг
— взаимодействие с бухгалтерией по ведению документооборота
— участие в отраслевых мероприятиях
От вас:
— Опыт работы с корпоративными клиентами в аналогичной должности в сфере продаж услуг от 3-х лет
— Успешный опыт личных продаж
— Опыт работы с документами
— Опыт работы в CRM рассматривается как преимущество
— Выдержка и готовность к работе с требовательными клиентами
Если это вы, пишите нашему коммерческому директору Оле Тугуновой на tugunova.olga@mel.fm c пометкой «Key account manager//market».
PHP-программист
Тут набор не всем понятных, но важных (очень!) букв:
— Опыт работы не менее двух лет
— Отличное знание языка PHP, знание ООП
— Опыт работы с YII
— Опыт работы с Jenkins
— Понимание микросервисной архитектуры
— Знание SQL (предпочтительно PostgreSQL)
— Хороший кругозор в области web-технологий (знание HTML, CSS, JavaScript, jQuery, AJAX)
— Знание ОС Linux на уровне продвинутого пользователя, знание nginx, PHP-FPM, RabbitMQ и т. п.
— Английский язык как минимум на уровне чтения ТЗ и технической литературы
Если это вы, пишите нашему техническому директору Роме Дауду на r.daud@mel.fm.
Node.js программист (Back-end)
Снова сложно:
— Опыт работы не менее двух лет с Node.js (callback, promise, async/await)
— Знание SQL (предпочтительно PostgreSQL)
— Опыт работы с Jenkins
— Понимание микросервисной архитектуры
— Хороший кругозор в области web-технологий (знание HTML, CSS, AJAX)
— Знание ОС Linux на уровне продвинутого пользователя, знание nginx, RabbitMQ и т. п.
— Английский язык как минимум на уровне чтения ТЗ и технической литературы
Если это вы, пишите нашему техническому директору Роме Дауду на r.daud@mel.fm.
Популярные комментарии
ОльгаНекоторые родители не умеют быть родителями. Потому что не понимают, что детей любят просто так, а не за что-то. А дети вообще не обязаны соответствовать ожиданиям родителей.
Я разлюбила своего единственного сына. Почему я вижу в нем только недостатки?
HelenВыбирать нужно не школу, а учителя. Мой младший сын пошел учиться в очень хорошую школу, недалеко от дома, бытовые условия шикарные. Все условия прекрасные были. Но в первом классе уже пришлось нанимать репетиторов русского, языка и математики. И всё четыре года постоянно репетиторы. По окончании 4класса, он единственный сдал все впр на отлично и единственный, который был зачислен в математический класс. Кроме того, он единственный смог поступить в математический лицей, претендентов было 23 человека из школьного потока. Теперь в среднюю школу ребенок пойдет не рядом со школой и прекрасными условиями, а в лицей, в котором условий нет совсем нормальных, но есть лучшие преподаватели города. И я, как нормальная мать, буду возить его и забирать 6 дней в неделю. В стране практически отсутствуют кадры, но есть много хороших, светлых и комфортабельных школьных зданий. А зачем они, если учителя нет квалифицированного.
Как выбрать школу, в которую ребенок захочет ходить: чек-лист для родителей
ВековойПора уже отказаться от письма на бумаге и перейти к письму на клавиатуре. Это позволит перейти к более эффективной методике обучения. Мои внуки стучали по клавиатуре, а на экране высвечивались их ошибки. При появлении ошибки сразу обращались к правилу. При таком подходе вырабатывается автоматизм при написании слов и лучше усваиваются правила. При этом наиболее успешно усвоено то, что чаще всего встречается в практике письма, а в таком случае меньшее число совокупных ошибок по всему тексту. При письме на бумаге ребёнок не замечает своей ошибки, а узнаёт о ней после проверки работы учителем. При этом он узнаёт сразу о нескольких ошибках, а поэтому в его мозгу снижается уровень концентрации на каждой из них. Фактически старая методика фиксирует излишний труд учителя при менее эффективных результатах в учёбе.
Близок ли к реальности русский язык, который изучают в школах? 6 вопросов филологу — о языке, ИИ и мемах






