12600 рублей — инженер-конструктор: профсоюз МГУ требует повышения зарплат для сотрудников
Профсоюз сотрудников МГУ им. М. В. Ломоносова «Университетская солидарность» выступил с обращением к ректору вуза Виктору Садовничему и президенту РФ Владимиру Путину с предложением повысить оклады работников университета. Текст обращения опубликован на сайте профсоюза.
По словам авторов петиции, с 2013 года гарантированная часть зарплаты сотрудников МГУ практически не росла. Члены профсоюза отмечаюь, что при росте зарплаты с 2008 года на 45-90% официальная инфляция составила 115%, ВВП России вырос более чем на 150%, общий объем расходов федерального бюджета — на 160%, МРОТ по Москве — на 164%.
Также в обращении приведены должностные оклады сотрудников (согласно Положению об оплате труда сотрудников МГУ от 10.02.2020): например, ставка инженера-конструктора составляет 12 600 рублей; младший научный сотрудник с высшим образованием, без степени, без стажа получает 14 420 рублей; ставка старшего научного сотрудника, кандидата наук — 26 180 рублей. Сотрудник со званием профессора и степенью доктора наук получает согласно положению 60 030 рублей.
По данным авторов документа, сотрудники институтов РАН, отнесенных к «первой категории», а также ряда вузов, входящих в программу «5/100», имеют гарантированную часть зарплаты научных работников примерно вдвое выше. Однако многие сотрудники МГУ не получают и этих денег, поскольку занимают неполные ставки, а зачастую их зарплаты меньше МРОТ по Москве.
Профсоюз предлагает повысить минимальные оклады всех сотрудников до уровня 30 тысяч рублей и увеличить размеры окладов минимум в два раза. К концу 2021 года авторы обращения предлагают довести минимальный размер окладов до двух МРОТ по Москве и размеры профессорско-преподавательского состава и научных сотрудников до уровня средней зарплаты в столице.
Ещё больше интересного и полезного про образование и воспитание — в нашем телеграм-канале. Подписывайтесь, чтобы ничего не пропустить!
Популярные комментарии
Владимир КунаевВ РФ большая беда в сфере психологии. Нет четких профстандартов, нет справедливых механизмов проверки компетенций. В добавок ко всему этому действительно толковые молодые специалисты не могут выйти на рынок из-за массивного пейвола (из личного опыта). Проблем столько, что на целый цикл статей хватило бы, если погружаться.
Я редактор. Вот почему я не доверяю всем, кто называет себя психологом
Светлана ПлехановаЯ Вас умоляю, по закону ничего нельзя сделать. Многие молодые люди себе не представляют, как достаются деньги! Им кажется, что булки растут на деревьях, а пироги падают с неба. Многое вокруг пропагандирует светский образ жизни, сидение на чужой шее, бездумное, безалаберное отношение к деньгам. Неуважение к чужому труду тоже в чести. Многие унижают тружеников сферы обслуживания. А эти люди делаю нашу жизнь комфортной. Их приветливая улыбка, вежливая речь дарят хорошее настроение!
Дочь учится на платном и даже подработку не ищет – живет за наш счет, и ей нормально. Как с ней поговорить?
АндрейАбсолютно согласен! Надо ещё и математику убрать, а то учат детей думать и раскладывать по полочкам! И читать и грамотно общаться сейчас не в моде. Есть же нейросеть! И комментарии поможет написать! Отправлять в школу только на физкультуру, труды и ОБЗиР. А все остальные предметы платно и по желанию! Хотя и эти три предмета требуют особой подготовки, поэтому их надо тоже по желанию, а лучше вообще платно!
«Врачей жалко. А вас, тварей, нет». Честный монолог учительницы о том, что стоит за особым статусом педагогов





