«Если у матери доход выше и стабильнее, разумно выйти в декрет отцу»

Последние соцопросы показывают, что половина россиян поддерживают равное разделение прав и обязанностей мужа и жены. При этом, только 39% мужей заявили о готовности выйти в декретный отпуск вместо жены, а на практике этот процент составляет всего 2%. Портал «Сравни.ru» рассказал, как работает декрет для мужчин.

Оформление отпуска по уходу за ребёнком у женщин и мужчин не отличается — на имя руководства пишется заявление, предоставляется свидетельство о рождении ребёнка и справка с места работы жены о том, что она это пособие не получает. Выйти в декрет можно до того, как ребёнку исполнится полтора года, а затем продлить его до трёх лет, или же сразу уйти на три года — в любом случае, отпуск можно прервать по собственному желанию.

За вышедшим в декрет охраняется рабочее место и продолжает зачисляться стаж. По закону также есть возможность работать неполный рабочий день или на дому — всё с сохранением пособия.

Пособия по уходу за ребёнком у мужчин и женщин не отличаются — первые полгода ежемесячные выплаты составляют 40% от среднего заработка за последние два года; максимальный размер пособия составляет 21 555 рублей. Когда ребёнку исполняется полтора года, выплаты прекращаются.

Мужчина, в отличие от женщины, не может уйти в отпуск по причине беременности и родов. Этот отпуск для матерей длится 140 дней — 70 до родов и столько же — после них. Пособие по этому отпуску, равное размеру зарплаты, тоже может получить только женщина.

Ещё одно отличие: обратившись в службу занятости, женщины в декретном отпуске имеют право пройти профессиональное обучение или получить дополнительное профессиональное образование. У мужчин, согласно закону о занятости населения, этой возможности нет.

«Лидерами по уходу за детьми являются финны — более половины мужчин берут декрет на себя. В Швеции эта практика существует с 1974 года, где на всю семью даётся 16 месяцев декрета — таким образом, в Швеции приучают отцов больше времени уделять своей семье», — отметила шеф-редактор «Работа.ру» Анна Чуксеева. Она уверена, что «если у матери ребёнка доход выше и стабильнее, то разумно выйти в декрет отцу».

О том, как живётся отцу в декрете, читайте на «Меле» в материале Василия Селюминова.