LinkedIn: молодые люди продолжают учиться ради высоких зарплат

Социальная сеть LinkedIn опросила 15 тысяч пользователей по всему миру на тему мотивации получения магистерской степени. Недавно опубликованный отчет по американской подгруппе опрошенных показал, что главная причина, почему люди собираются идти в магистратуру — высокая зарплата в будущем. Это основной фактор для 54% респондентов. Почти половина (48%) также отмечают, что магистратура нужна для углубления знаний и навыков для успеха в карьере и ссылаются на тягу к знаниям.

При этом заметно видна разница мотивации среди представителей разных поколений. Миллениалы (18-34 года) особо заостряют внимание на материальной составляющей — зарплата является главной причиной поступления в магистратуру для 58% молодых людей, в то время как среди Поколения Х (34-59 лет) этот показатель отметили лишь 44% опрошенных. Основная мотивация для старшего поколения — это тяга к знаниям (48%).