«Мел» ищет SMM-менеджера для инстаграма
«Мелу» требуется SMM-менеджер, который будет вести инстаграм лучшего сайта об образовании и воспитании. Кандидатам мы предлагаем полную занятость, возможна удалённая работа.
Что нужно делать:
- разработать стратегию инстаграма (определить концепцию, сделать рубрикатор, подобрать tone of voice, поставить KPI);
- совместно с дизайнером разработать новый дизайн ленты и сториз;
- совместно с редакцией готовить контент-план;
- вести страницу в инстаграме и в других социальных сетях;
- работать не только с редакционными, но и с коммерческими текстами;
- совместно с таргетологом привлекать новых подписчиков;
- отвечать на вопросы в директ и строить микро-коммьюнити.
Мы ожидаем, что вы:
- ориентируетесь в родительской повестке;
- владеете грамотной письменной речью: не только грамматикой, но и стилистикой;
- понимаете аудиторию: умеете анализировать внутреннюю статистику соцсетей и формулировать гипотезы на основе этой статистики;
- знаете, как работает Google Analytics и Яндекс. Метрика;
- имеете базовые навыки работы в Photoshop и/или Figma;
- у вас хороший вкус и чувство юмора (а если делаете мемы и пишете шутки в соцсетях — присылайте примеры);
- соблюдаете дедлайны.
Что у нас для вас есть:
- офис в Москве рядом со станцией метро Парк Культуры (есть возможность удалённой работы);
- активная команда, которая любит свой проект;
- помощь и поддержка — мы расскажем про основные инструменты работы и объясним главные принципы.
Если вы ведёте собственный блог/паблик/канал — это большой плюс; если у вас есть опыт настройки таргетированной рекламы — тоже. Присылайте резюме и небольшой рассказ о себе со всеми ссылками на тексты/картинки/блоги, которыми гордитесь, на почту j.semyachkina@mel.fm c темой письма «SMM в Мел».
Ещё больше интересного и полезного про образование и воспитание — в нашем телеграм-канале. Подписывайтесь, чтобы ничего не пропустить!
Популярные комментарии
Евгения СамотохинаТо что отрицательные оценки нужны — я согласна, но здесь должен быть ряд факторов: 1) как по мне текущая система оценки (пятибалльная, а по факту четырехбальная) — не то чтобы объективная. Особенно чувствуется на объемных заданиях в старших классах, когда в тексте на 2 страницы допустил 2-3 ошибки и пооучаешь тройку. Как по мне система должна иметь разбивку хотя бы в 10 баллов. 2) Часто каждый учитель сам определяет как оценивать ученика. Если с точными науками и каким-нибудь диктантом ещё более-менее понятно, то с более творческими заданиями, пересказами вообще непонятно — у одного учителя ты получаешь 5 у другого за пересказ того же качества — 3.
«Двойка должна жить». Учитель — о том, почему плохие оценки нужны детям
АнастасияДа уж… Уважительное общение не включено в общеобразовательные стандарты и экзаменационные вопросы. Можно иметь аттестат и даже не один диплом, но при этом оставаться полнейшим хамом. Системный кризис.
«Короче, училка, варежку свою закрой». Топ-20 цитат из переписок родителей с учителями, от которых волосы встают дыбом
Виктория ИльинаА может, пора честно посмотреть на проблему не только глазами учителя? Учитель жалуется: слишком много часов, слишком много отчётности, слишком много требований сверху. И с этим трудно спорить. Но есть один неудобный вопрос: а не является ли сама школа частью проблемы, которую она годами создаёт? Попробуйте хотя бы на минуту посмотреть на ситуацию глазами ученика. Этот ребёнок, которого сегодня заставляют заучивать километры информации «для галочки», завтра станет взрослым человеком. Возможно, чиновником, руководителем, тем самым человеком, который будет писать новые стандарты, программы и инструкции для школ. Не удивительно ли, что система воспроизводит сама себя? Главная ошибка многих педагогов — не в любви к знаниям. Знания нужны. Ошибка в другом: в убеждении, что ребёнку обязательно нужно загрузить весь огромный школьный багаж, не задумываясь, что из этого действительно пригодится именно ему. И когда обществу годами пытаются доказать ценность каждого килограмма ненужной информации, неудивительно, что эта работа перестаёт восприниматься как источник реальной пользы. Может быть, выход проще? Не превращать каждый предмет в борьбу за выживание. Не ломать детей и не выгорать самим. Если ребёнку ваш предмет объективно мешает сосредоточиться на тех знаниях, которые нужны ему для будущего, — поставьте законную тройку и дайте ему возможность развиваться дальше. Иногда настоящая педагогика — это не заставить выучить всё. А понять, что именно действительно стоит учить.
«Мы согласились со своим бесправием». Учительница – о том, почему ее коллеги терпят унижения





